DIGITAL PLANNING MANAGER AMERICAS

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

Liderar la coordinación e implementación de la estrategia de inversión en medios digitales para los mercados de América, asegurando la correcta ejecución de los planes de medios, la optimización de la inversión y el cumplimiento de los objetivos de negocio para los diferentes segmentos y stakeholders de la compañía.

#LI-AC1

¿Qué tendrás que hacer?

• Planificación estratégica de medios digitales

Coordinar la implementación de los planes de inversión digital para los diferentes segmentos y mercados de América.

Asegurar la alineación de los planes de medios con las estrategias de E-Commerce y Marketing Digital.

• Gestión y optimización de presupuestos

Supervisar la inversión en medios digitales para garantizar la consecución de los objetivos de ingresos y rentabilidad.

Asegurar la correcta asignación y seguimiento de los presupuestos por segmento y mercado.

• Seguimiento del rendimiento y planes de acción

Analizar resultados y coordinar acciones de optimización junto a los diferentes canales y stakeholders.

Liderar revisiones periódicas para garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos.

• Coordinación de campañas y proyectos digitales

Supervisar la ejecución y seguimiento de campañas digitales y planes de medios en los mercados bajo su responsabilidad.

Coordinar la incorporación de nuevos proyectos, hoteles y necesidades comerciales dentro de la estrategia digital.

• Análisis de datos e innovación

Impulsar el uso de herramientas de análisis, atribución y medición para mejorar la toma de decisiones.

Identificar oportunidades de mejora, automatización e innovación dentro del ecosistema digital.

• Relación con partners y equipos internos

• Colaborar con equipos de E-Commerce, Marketing Digital y partners estratégicos para maximizar el rendimiento de las campañas.
• Participar en revisiones de negocio y reuniones con proveedores para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
• ¿Qué buscamos?

Experiencia

• Entre 5 y 7 años de experiencia en planificación de medios digitales, marketing digital o gestión de campañas online.
• Experiencia en la definición, ejecución y optimización de estrategias de medios digitales.
• Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales.
• Conocimientos técnicos
• Experiencia en plataformas publicitarias digitales y herramientas de analítica.
• Conocimiento de DSPs, DMPs, Ad Servers y ecosistemas de marketing digital.
• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en recomendaciones accionables.
• Conocimiento de estrategias de marketing digital orientadas a resultados y ROI.

Idiomas

Inglés avanzado.

Se valorará positivamente un tercer idioma.

Competencias clave

Capacidad analítica y orientación a resultados.

Liderazgo e influencia transversal.

Visión estratégica de negocio.

Gestión de proyectos y prioridades.

Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

Proactividad e innovación.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR