Personalsachbearbeiter Bereich XY (w/m/d)

(Mercedes- Benz GESELLSCHAFTSBESCHREIBUNG)

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie einen Link erhalten haben! Keine offizielle Ausschreibung! Dies ist nur für KOV bzw. NAA zur Abwicklung und dient NICHT der Besetzung von Vakanzen. Dankeschön.

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.

Together for excellence.

(Daimler Truck GESELLSCHAFTSBESCHREIBUNG)

Willkommen bei Daimler Trucks and Buses! Wir streben stets danach all jene voran zu bringen, die die Welt in Bewegung halten. Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar.

Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.

Entwicklungen wie die Digitalisierung, das autonome Fahren und die E-Mobilität stellen eine grundlegende Transformation des Transportsektors dar, die ständig neue Herausforderungen mit sich bringt. Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem global agierenden Team an hochkompetenten und motivierten Mitarbeitern. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg von Daimler Trucks and Buses bei!

(ABTEILUNGSSBESCHREIBUNG)

Unsere Abteilung (ABTEILUNGSNAME) ist verantwortlich für (VERANTWORTUNG 1) sowie (VERANTWORTUNG 2).

Aktuelle Projekte sind (PROJEKT 1) und (PROJEKT 2) mit dem Ziel (ZIEL).

(TEAMBESCHREIBUNG)

(Fließtext formulieren, max. 4 Zeilen)

• Unser Team besteht aus 10 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
• Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen.
• Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.
• Wir arbeiten mit State of the Art Technologien und mit internationalen Projektpartnern in Japan, Singapur und Russland zusammen.
• Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt.
• Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um zu sehen wo der Markt und wo wir gerade stehen.
• Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation.
• (Freitextfeld)

Ihre Aufgaben / Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu

• (bis zu 5 Punkte auswählen)
• Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von administrativen HR-Prozessen
• Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Abwicklung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung von Vertragsunterlagen
• Beratung bei der Bedarfs- und Einsatzplanung (bei Bedarf)
• Umsetzung von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung
• Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
• Unterstützung bei (Teil-)Projekten in unterschiedlichen Themenbereichen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und HR-Schnittstellenpartnern

(Freitextfeld)

• Qualifikationen / Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
• (bis zu 6 Punkte auswählen)
• xxx
• Benefits / Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
• (zielgruppenspezifisch auswählen)

Übertarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
• Kantine vor Ort

Kinderbetreuung

• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

[Freitextfeld]

Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende xx 2023. Anschließend finden im xx (Monat) die Auswahlgespräche statt, so dass bis xx (Monat) eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum xx 2023 erfolgen.

Zusätzliche Informationen

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-(standort)@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder auf unserer Karriereseite der "Chat-Bot" über die Sprechblasen unten rechts.