Werde Teil der digitalen Transformation der Intralogistik bei Mercedes-Benz!
Du möchtest nicht nur eine wissenschaftliche Arbeit schreiben, sondern ein Konzept entwickeln, das in der Praxis einen echten Mehrwert schafft? Dann unterstütze unser zentrales Technologie-Team bei der Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten Innovationsprozesses und gestalte mit uns die Zukunft des Technologie- und Projektmanagements in der Supply Chain von Mercedes-Benz.
Über uns
Wir sind ein zentrales Technologie-Team bei Mercedes-Benz und verantworten die Identifikation, Bewertung, Pilotierung und Standardisierung innovativer Intralogistik-Technologien. Unsere Vision ist eine digitale, automatisierte, transparente und nachhaltige Supply Chain.
Dafür nutzen wir den unternehmensweiten Innovationsprozess „VDIZS - Von der Idee Zum Standard“, der Technologien strukturiert von der ersten Idee über Proof of Concept, Pilotierung und Vorserie bis hin zum weltweiten Standard und Rollout begleitet.
Deine Aufgaben
- Im Rahmen Deiner Abschlussarbeit analysierst und entwickelst Du ein integriertes Steuerungs- und Reportingmodell entlang des VDIZS-Prozesses.
- Dabei beschäftigst Du Dich unter anderem mit folgenden Fragestellungen:
- Analyse bestehender Innovations- und Technologieprojekte
- Untersuchung der Anforderungen von Projektleitenden und Management an Projektsteuerung und Reporting
- Identifikation von Doppelaufwänden und Medienbrüchen im heutigen Reportingprozess
- Entwicklung eines durchgängigen Steuerungsmodells entlang des Innovationsprozesses
- Definition geeigneter Reifegrad-, KPI- und Statusmodelle
- Konzeption eines digitalen Management-Cockpits
- Entwicklung eines „Single Source of Truth“-Ansatzes zur einmaligen Datenerfassung und mehrfachen Nutzung
- Analyse eines "Plug-And-Play"-Ansatzes zur schnellen und reibungslosen Integration von Standard-Technologien in die Mercedes-Benz Werke weltweit
- Validierung des Konzepts anhand eines realen Technologieprojekts (z. B. Real Time Locating System (RTLS))
Dabei könnte das Deine leitende Forschungsfrage sein
Wie kann ein Innovationsprozess so gestaltet werden, dass Technologieprojekte effizient gesteuert werden können und gleichzeitig ein standardisiertes, weitgehend automatisiertes Management-Reporting ermöglicht wird?
Was wir bieten
- Einblick in die strategische Technologieentwicklung eines globalen Automobilherstellers
- Mitarbeit an einem hochaktuellen Zukunftsthema mit direktem Managementbezug
- Zugang zu realen Technologieprojekten und Innovationsprogrammen
- Hohe Sichtbarkeit der Ergebnisse innerhalb des Unternehmens
- Fachliche Betreuung durch ein erfahrenes Technologie- und Innovationsteam
- Ein motiviertes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Tätigkeit kann ab Dezember 2026 beginnen.
- Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit Deiner Hochschule, Dir und uns.
- Studiengang im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Programmierkenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Verständnis komplexer Prozesse
- Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit für logistische und innovative Themenstellungen im Kontext Digitalisierung
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen,aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Job description provided by Mercedes-Benz.
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