- Im Fachbereich LV (Low Voltage) -Batteriesysteme unterstützen wir die Entwicklung und Absicherung von Bordnetzbatterien.
- Dabei arbeiten wir an der Implementierung von Testfällen auf unterschiedlichen Testumgebungen, beispielsweise Software-in-the-Loop (SiL) und Laborprüfständen mit Klimakammern.
- Ziel ist die Schaffung automatisierter Testabläufe in einer vordefinierten Testumgebung sowie die automatische Durchführung und Dokumentation der Testergebnisse.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu
- Entwicklung und Implementierung automatisierter Testfälle
- Erstellung und Verwaltung von Tests zur Abdeckung definierter Anforderungen
- Aufbau und Pflege wiederverwendbarer Testskripte auf verschiedenen Testinstanzen in vTESTstudio
- Dokumentation von Testergebnissen in Jira sowie Zuordnung von Tests zu den jeweiligen Testumgebungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung automatisierter Testprozesse für LV (Low Voltage) -Batteriesysteme
Das erwartet Dich
- Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team der 12V-Batterieentwicklung
- Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien und Projekten mitzuwirken
- Spannende Einblicke in die Entwicklung und Absicherung von 12V-Batteriesystemen
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Entwicklungs- und Testbereichen
- Wir suchen kontinuierlich nach Verstärkung. Der mögliche Einsatzzeitraum kann dabei individuell an Deine zeitlichen Rahmenbedingungen angepasst werden.
- Die Tätigkeit kann ab Dezember 2026 beginnen.
- Studiengang im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in CAPL, C oder C++
- Erste Erfahrungen mit CANoe, vTESTstudio und Jira Xray sind von Vorteil
- Hohe Motivation und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Job description provided by Mercedes-Benz.
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