Chef de projet risque de crédit H/F

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Le consultant travaillera sous la responsabilité de la Directrice de programme interne responsable du périmètre Notation et l’accompagnera dans :

• Clarifier les besoins avec les métiers et à mener les cadrages en participant activement à l’analyse des différents scenarios possibles
• Définir les livrables des projets, les budgets et les roadmaps.
• Organiser la comitologie, piloter le projet (kpi suivi budget/livrable, avancement, alertes)

• Le consultant devra être force de proposition et être en capacité à proposer des rationnels/kpi pour orienter les décisions.
• Le consultant aura un rôle de syndication, d'information et de pédagogie sur les cibles et trajectoires proposées.
• Nous travaillons dans un environnement agile, les équipes sont organisées dans un train SAFE trimestriel, le consultant devra participer aux rituels de planification et suivi des équipes.
• Connaissances des risques de crédits et exigences règlementaires
• Compétences en conduite de projet IT (construction d'un plan projet, construction et suivi des budgets, coordination de nombreux intervenants (équipes métier et &équipes IT), vision de synthèse, pédagogie... )
• Capacité à travailler en groupe et à faire émerger un consensus
• Sens de l'accompagnement métier
• Aisance relationnelle
• Aisance en représentation orale (comités, animation atelier)
• Bonne communication orale et écrite (rédaction de documents de cadrage, support de meeting et comités, CR, etc)

Autonomie

Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;

Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;

Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;

Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;

Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].