Du möchtest HR ganzheitlich mitgestalten und gleichzeitig deine Erfahrung in der österreichischen Lohnverrechnung einbringen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Wir suchen eine HR-Generalistenpersönlichkeit, die Freude daran hat, Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles zu begleiten und gleichzeitig Verantwortung für die monatliche Payroll zu übernehmen. Neben Payroll und arbeitsrechtlichen Themen erwartet dich ein abwechslungsreiches HR-Umfeld mit Raum, Prozesse weiterzuentwickeln und an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.
Deine Aufgaben
Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung für unseren Standort in Korneuburg
Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt
Betreuung von HR-Administration und laufenden Personalprozessen
Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden sowie Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll-Abwicklung
Unterstützung bei Themen wie Arbeitsverträgen, Dienstzeiten, Abwesenheiten, Benefits und Personalentwicklung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
Aktive Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in HR-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und Ansprechpartner:innen
Das bringst du mit
Erfahrung in einer HR-Generalistenrolle, mit eigener Payroll-Verantwortung
Fundierte praktische Erfahrung in der österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnung
Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an einer abwechslungsreichen Rolle, in der du sowohl operativ als auch konzeptionell arbeitest
Interesse daran, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verständnis für Datenqualität und Vertraulichkeit.
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- bzw. Payroll-Systemen
Was dich erwartet
Eine abwechslungsreiche HR-Generalistenrolle mit einem breiten Verantwortungsbereich
Die Möglichkeit, Payroll-Know-how mit klassischen und strategischeren HR-Themen zu verbinden
Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen
Ein internationales Umfeld mit regelmäßiger Zusammenarbeit auf Englisch
Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
Sicherheit eines dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmens mit familiärem Betriebsklima
Mitarbeiter:innenrabatte, Jobrad,flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Homeoffice Möglichkeit nach Absprache
Die Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte in der Papierverarbeitenden Industrie (KV III, €2.997,88) bei 38 Wochenstunden. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die tatsächliche Einstufung und das Gehalt ist von der Kompetenz und Berufserfahrung abhängig und wird gemeinsam festgelegt.
Bei uns gibt es eine jährliche Mitarbeiter:innengewinnbeteiligung auf Basis eines Prämienmodells
Benefits: Bildung und Weiterentwicklung; Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice Möglichkeit; Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Kontakt
Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft. Für weitere Informationen, steht unser Team gerne zur Verfügung: Stephanie Schmuttermair.
Möchtest du mehr über Mondi erfahren? Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen.
Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.
Nur Lebensläufe, die auf unsere Online-Karriereplattform hochgeladen werden, werden berücksichtigt. Mit deiner Bewerbung wirst du zu unserer Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nach der Erstellung eines Kontos verschicken wir einen Aktivierungslink. Falls diese Email nicht in deinem Posteingang landet, überprüfe bitte deinen Spam-Ordner oder füge die Adresse [email protected] zu deiner „sicheren Liste“ oder Adressbuch hinzu.
Job description provided by Mondi.
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