Directeur(e) Marketing - Marketing director

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Marketing passionné(e), stratégique et orienté(e) vers les résultats pour prendre en charge l'ensemble de nos activités marketing.

Vous serez responsable de définir la vision marketing de l'entreprise, de développer des initiatives qui génèrent une croissance mesurable et de renforcer la présence de la marque Moov à travers l'Amérique du Nord. Nous recherchons une personne énergique qui aime prendre des initiatives, bâtir des projets, remettre en question le statu quo et transformer les idées en résultats.

Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, où les décisions se prennent rapidement et où votre impact est visible au quotidien, ce poste est pour vous.

Ce que vous ferez

Stratégie de croissance et développement des affaires

Développer et exécuter le plan marketing annuel afin d'accroître les ventes, les parts de marché et la notoriété de Moov.

Travailler étroitement avec les équipes de ventes pour générer des opportunités d'affaires et soutenir l'atteinte des objectifs de revenus.

Analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients afin d'identifier de nouvelles occasions de croissance.

Marque et mise en marché

Faire évoluer et rayonner la marque Moov à travers le Canada et les États-Unis.

Planifier et diriger les lancements de nouveaux produits, de leur positionnement jusqu'à leur commercialisation.

Développer les outils, messages et campagnes percutantes qui se démarquent sur le marché nécessaires pour soutenir les ventes et renforcer la présence de la marque.

Marketing numérique et performance

Superviser les activités de marketing numérique, incluant le site web, le contenu, le SEO, les médias sociaux, le marketing par courriel et la publicité numérique.

Mettre en place des campagnes de génération de demande visant à attirer de nouveaux clients et à accroître les ventes.

Mesurer les résultats des initiatives marketing à l'aide d'indicateurs de performance clairs et ajuster les stratégies en conséquence.

Événements et relations avec l'industrie

Planifier et coordonner la participation de l'entreprise aux salons commerciaux, événements de l'industrie et activités promotionnelles.

Assurer une présence lors des salons et événements de l'industrie, incluant le visuel de la marque ainsi que la coordination du montage et du démontage des kiosques.

Représenter Moov auprès des partenaires et acteurs clés de l'industrie en développant des partenariats, des commandites et une présence active au sein des associations du secteur.

Leadership et gestion

Encadrer, mobiliser et développer l'équipe marketing tout en favorisant une culture de créativité, de responsabilisation et de performance.

Gérer le budget marketing et veiller à ce que les investissements génèrent un retour optimal.

Participer aux discussions stratégiques de l'entreprise et contribuer aux décisions qui soutiennent la croissance de Moov.

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel.

Programme de bonification annuelle basé sur la performance.

Assurance collective complète avec contribution de l'employeur (médicale, dentaire, vie et invalidité).

REER collectif avec contribution de l'employeur.

Vacances et congés personnels payés.

Horaire flexible.

Un environnement entrepreneurial où les idées se transforment rapidement en actions.

Une grande autonomie dans vos fonctions et une réelle influence sur les décisions de l'entreprise.

L'opportunité de contribuer directement à la croissance d'une entreprise nord-américaine en pleine expansion.

Une équipe passionnée, collaborative et déterminée à repousser les limites.

Ce que nous recherchons

Minimum de 8 ans d'expérience en marketing, dont plusieurs années dans un rôle de leadership.

Expérience démontrée dans le développement et l'exécution de stratégies marketing 360 générant une croissance mesurable.

Solide compréhension du marketing numérique, du développement de marque et de la génération de demande.

Excellentes capacités d'analyse, de planification et de prise de décision.

Leadership mobilisateur et capacité à influencer positivement les équipes et les partenaires.

Fort esprit entrepreneurial et orientation vers les résultats.

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement rapide et en constante évolution.

Bilinguisme français et anglais, à l'oral comme à l'écrit exigé en raison de la porté Nord américaine du poste.