Chef de projet Agriculture Régénératrice et Agroforesterie - F/H

Rejoindre Nestlé, c'est intégrer un groupe mondial porté par des marques emblématiques telles que Nescafé, Nespresso, KitKat, Maggi, Chocapic, Perrier, Purina et Solgar, au sein d'une grande diversité de métiers, d'expertises et d'opportunités.

Au sein de la Direction Développement Durable de Nestlé France, l’équipe Agriculture Durable accompagne la transformation des filières agricoles afin de renforcer leur résilience face aux enjeux climatiques et environnementaux. En collaboration avec des partenaires reconnus du monde agricole, nous développons des projets concrets autour de l’agriculture régénératrice, de l’agroforesterie, de la biodiversité et de la santé des sols.

LES INGRÉDIENTS CLÉS DU POSTE

• Localisation : Issy-les-Moulineaux
• Type de contrat : CDD de 6 mois (renouvelable 3 mois, à confirmer)
• Date prévisionnelle de prise de poste : 1/12/2026
• Entité et catégorie : Nestlé France - Développement Durable
• Prérequis clé : Master en agronomie, agriculture, agroécologie ou domaine équivalent, avec 5 à 10 ans d’expérience dans l’agriculture durable, l’agriculture régénératrice

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

Au sein de l’équipe Agriculture Durable, vous aurez pour principales missions de :

Contribuer au pilotage du programme d’agriculture régénératrice Sols Vivants, en lien étroit avec les équipes internes (Achats, catégories, marques…) et notre écosystème de partenaires externes : coopératives, fournisseurs, partenaires agricoles et ONG. Vous participerez au déploiement opérationnel du programme, en cohérence avec les ambitions de Nestlé France et les stratégies de nos différentes catégories

Piloter et amplifier la stratégie agroforesterie de Nestlé France, depuis la définition des priorités jusqu’au déploiement sur le terrain. Vous coordonnerez notamment la mise en œuvre et le suivi des plantations d’arbres auprès des agriculteurs engagés dans Sols Vivants, en collaboration avec nos partenaires

Mesurer et valoriser les progrès réalisés sur le terrain, en assurant le suivi, la fiabilisation et la consolidation des données environnementales du programme : pratiques agricoles, carbone, biodiversité, indicateurs de déploiement et autres indicateurs de performance.

Valoriser et faire rayonner nos actions en faveur de l’agriculture régénératrice, en interne comme en externe. Vous contribuerez à faire connaître les engagements et les réalisations du programme Sols Vivants, en accompagnant notamment les marques et les catégories dans leurs prises de parole et en participant à l’organisation de temps forts : Salon International de l’Agriculture, journées terrain, visites d’exploitations agricoles, événements internes et rencontres avec nos partenaires.

LA RECETTE DU SUCCÈS

Pour réussir dans ce poste, vous pourrez vous appuyer sur une solide expérience du monde agricole et de ses différents acteurs. Votre compréhension des enjeux liés à l’agriculture régénératrice, à l’agroécologie et aux chaînes d’approvisionnement durables vous permettra d’accompagner efficacement le déploiement de projets à fort impact environnemental et économique.

Diplômé.e d’un Master en agronomie, agriculture, agroécologie ou domaine équivalent, avec 5 à 10 ans d’expérience dans l’agriculture durable, l’agriculture régénératrice, l’agroforesterie ou la gestion de projets agricoles, vous avec un excellent relationnel, un anglais courant et vous êtes à l’aise dans des environnements impliquant de multiples parties prenantes. Reconnu.e pour votre capacité à piloter des projets transverses, à analyser des données et à communiquer de façon claire avec des interlocuteurs variés, vous aimez faire avancer les sujets de manière pragmatique et collaborative.

Vous vous reconnaissez également dans les comportements clés de Nestlé : collaboration, courage, rapidité d’exécution et apprentissage continu.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Chez Nestlé, c’est évoluer dans un Groupe qui rassemble une grande diversité de métiers, d’expertises et de parcours, où chacun peut construire sa trajectoire professionnelle en fonction de ses aspirations, de son potentiel et des opportunités offertes au sein du Groupe

Nous agissons concrètement en faveur de l’expérience collaborateur à travers de nombreuses initiatives dédiées à l’inclusion, au handicap, à la parentalité, aux proches aidants et à la qualité de vie au travail

Nous favorisons l’apprentissage continu, l’autonomie et le partage des savoirs, tout en développant les compétences de nos collaborateurs en intelligence artificielle pour accompagner l’évolution de nos métiers et nos façons de travailler

Vous pourrez également bénéficier de dispositifs favorisant votre quotidien et votre bien-être : télétravail, conciergerie d’entreprise, avantages CSE, épargne salariale, initiatives sport et santé.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
• Un entretien avec l’équipe Talent Acquisition ;
• Si votre candidature est retenue, un entretien avec un collaborateur de l’équipe et/ou la responsable RH, puis votre futur manager ;
• Un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation pourront être proposés.
• Date limite de candidature : 6/11/26
• Cette offre vous intéresse ? Postulez !
• Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction. Découvrez notre politique Diversité, Équité et Inclusion.