Chargé RH (H/F)

Afin de renforcer ses équipes basées à Aubervilliers, DESCHAMPS recrute un :

Nous recherchons un véritable relais RH au sein de la structure pour pouvoir accompagner les collaborateurs sur divers sujets RH.

Les missions proposées sont les suivantes

Piloter l’administration du personnel

• Rédaction des contrats et DPAE
• Gestion du registre du personnel, des visites médicales et des absences
• Affiliation et modification à la mutuelle,
• Déclaration des accidents de travail et maladies professionnelles,
• Accompagnement des recrutements, demande d’autorisation de travail,
• Gestion des tickets restaurant.

Gérer des missions paie

• Collecte du pointage, vérification de l’ensemble des éléments variables de paie (congés, maladie, absences, acomptes, frais, …) et saisie
• Gestion et mise en place des documents de sortie (attestation France travail, solde tout compte, etc).
• Calcul des indemnités licenciement / rupture conventionnelle
• Gérer les entrées et les sorties des salariés
• Suivre les arrêts maladies et faire les déclarations pour indemnisation (IJSS)

Gérer la formation

• Accompagnement de la direction pour la mise en place du plan de développement de compétences,
• Planification et suivi des formations règlementaires et non règlementaires.
• Être le référent des missions RH et disciplinaires avec un support :
• Convocation aux entretiens préalable
• Rédaction des courriers d’avertissement et de licenciement
• Gestion des convocations CSE et de la mise en place de l’ordre du jour
• Réponse aux diverses enquêtes de l’Etat (égalité homme-femme)
• Cette liste de missions n'est pas forcément exhaustive et peut évoluer au fil du temps et en fonction des appétences de la personne recrutée.
• Les fonctions support du siège seront présentes pour accompagner la personne recrutée dans la prise en main du poste.
• De formation RH ou administrative, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le milieu du BTP est un plus.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word).
• Autonome et réactif, vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation et faites preuve d’initiative.
• La rigueur, la polyvalence et le dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
• Fourchette de rémunération proposée de 40K à 45K annuel brut sur 12 mois (selon expérience) et avantages liés au poste.
• Poste à 40h/semaine sans télétravail.
• Rejoignez nous !
• Convaincus que la diversité est une richesse, DESCHAMPS s’engage à promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.