HR Operative Partner (m/w/d) Teilzeit 20 Stunden befristet für bis zu 18 Monate

Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Betriebsräte in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Augsburg oder Berlin aus.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

• Ob Stellenausschreibung, Bewerbungsmanagement, Führen von Interviews oder Onboarding – Sie unterstützen im Recruiting und sorgen dafür, dass neue Mitarbeitende vom ersten Tag an durchstarten können.
• Sie beraten und betreuen gemeinsam mit dem regionalen HR Team unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen entlang des kompletten Employee Lifecycles (Eintritt, Onboarding, Veränderungen, Austritt).
• Personelle Einzelmaßnahmen bereiten Sie vor, stimmen sie mit unseren Betriebsräten ab und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin- und qualitätsgerecht um.
• Relevante HR-Kennzahlen bereiten Sie auf und erstellen entsprechende Reports.
• An der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wirken Sie aktiv mit und übernehmen Arbeitspakete im Rahmen von HR-Projekten.
• Als Teamplayer*in bringen Sie sich mit Ihrer eigenständigen, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer Hands-on Mentalität erfolgreich bei uns ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:
• Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Ihre idealerweise mehrjährige Berufserfahrung haben Sie in der generalistischen, operativen Personalarbeit erworben.
• Dank Ihrer soliden arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnisse und Ihrem unternehmerischen Weitblick meistern Sie alle Herausforderungen im daily business routiniert.
• Sie haben ein Auge für entstehenden Handlungsbedarf und gehen Themen proaktiv und mit einem guten Gespür für die Mitarbeiter*innen an.
• Sie kommunizieren aktiv mit anderen Schnittstellenpartnern innerhalb und außerhalb von HR.
• Ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung zeichnet Sie aus.
• Gelegentliche Reisebereitschaft bringen Sie mit.
• Eine Affinität zu EDV-Systemen, insbesondere MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) bringen Sie mit.