Gruppenleitung HR Learning & Development (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische Führung und strategische Weiterentwicklung der Gruppe HR Learning & Development mit zehn Mitarbeitenden.
• Steuerung der Konzeption und Umsetzung zukunftsorientierter Lern- und Entwicklungsformate für Mitarbeitende, Talente und Führungskräfte.
• Verantwortung für die Digitalisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Talent- und Lernprozesse sowie der Personalentwicklungs-Module in myHR (Oracle HCM Cloud).
• Verantwortung für diagnostische Verfahren in der Talent- und Führungskräfteentwicklung (Potenzialanalysen, Feedback- und Auswahlprozesse) sowie Beratung und Begleitung individueller Entwicklungsmaßnahmen.
• Aktive Mitgestaltung und Begleitung des globalen Nachfolge- und Talentmanagements der SEW-Gruppe einschließlich Beratung relevanter Stakeholder.

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen, sowie mehrjährige Führungserfahrung.
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einer hohen Umsetzungsstärke.
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im nationalen und internationalen Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrungen mit der Oracle HCM Cloud sind von Vorteil.
• Darum sind Sie bei uns richtig
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.
• Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
• Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte
• Entwickeln Sie sich bei uns weiter.
• Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
• Fühlen Sie sich bei uns wohl.
• Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
• Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung.
• Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.