Analista de reclutamiento y selección - Temporal

• Acerca del rol
• Analista de reclutamiento y selección por temporada (3 meses)
• En este rol tendrás que garantizar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección, contratación docente con el fin de contar con el personal adecuado para el arranque de ciclo en el campus, apegado a los perfiles y lineamientos Institucionales.

Tus principales retos

• Garantizar la cobertura de la plantilla de personal administrativo y docente del campus de acuerdo al presupuesto autorizado, perfil establecido y políticas vigentes.
• Experiencia previa en manejo de diversos clientes de forma simultánea.
• Búsqueda de candidatos/as con perfiles especializados.
• Asegurar la conformación de expediente del colaborador/a de Nuevo Ingreso de acuerdo a la política y/o procedimiento vigente.
• Perfil que buscamos

Requisitos indispensables

• Escolaridad: Licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín.
• Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles especializados.
• Conocimiento en redes sociales, uso de redes profesionales.
• Paquetería Office (Microsoft Office, Word, Excel y Power Point), Moodle, Blackboard o Microsoft Teams.

Deseables

Experiencia en entornos globales o educativos.

Competencias clave: orientación al servicio, aprendizaje constante.

Tu impacto en UVM

En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor.

Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional.

Diversidad e inclusión

En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.

¿Te gustaría transformar vidas junto a nuestro equipo?