Senior Manager Corporate Controlling (m/w/d)

• Was Sie erwartet
• Corporate Controlling aktiv führen
• Sie leiten das Corporate Controlling Team mit Mitarbeiterverantwortung und berichten direkt an den Bereichsleiter Corporate Accounting and Controlling
• Monatliche Finanzberichterstattung erstellen
• Sie steuern die Erstellung und Kommentierung der monatlichen Finanzberichte
• Planungsprozesse gestalten und koordinieren
• Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Koordination und Durchführung von Planungen, Forecasts und Szenarioanalysen
• Performance Controlling strategisch weiterentwickeln
• Sie steuern das konzernweite Performance Controlling und treiben Sie dessen Weiterentwicklung voran
• Ad-hoc-Analysen und Sonderaufgaben übernehmen
• Sie bearbeiten und lösen betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben sowie anspruchsvolle ad-hoc-Analysen mit hohem Praxisbezug
• Investitions- und M&A-Projekte begleiten und prüfen
• Sie begleiten und überprüfen Investitions- und M&A-Projekte
• Nicht-finanzielle Berichterstattung verantworten
• Sie organisieren und koordinieren die halbjährliche nicht-finanzielle Berichterstattung
• Risikomanagement mitgestalten
• Sie führen halbjährliche Risikoinventuren im Rahmen des Konzern-Risikomanagementsystems durch
• Finanzpublikationen kommunizieren und unterstützen
• Sie unterstützen die Unternehmenskommunikation bei sämtlichen Finanzpublikationen
• Controlling Governance entwickeln und implementieren
• Sie konzipieren, aktualisieren und implementieren Konzernrichtlinien und führen divisionsübergreifende Schulungen für einheitliche Standards durch
• Controlling-Instrumente weiterentwickeln
• Sie gestalten die Performance-Steuerung des Konzerns durch die Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Reporting-Systemen und wertorientierten Steuerungsmodellen aktiv mit
• Finance Transformation vorantreiben
• Sie digitalisieren und automatisieren zentrale Geschäftsprozesse im Finanzbereich, um die Zukunftsfähigkeit des Konzerns zu sichern
• Konzernweite Transformation steuern
• Sie setzen konzernweite Transformationsinitiativen um, implementieren moderne KPI- und Reporting-Konzepte und etablieren effiziente Controlling-Strukturen
• Was Sie mitbringen
• Fundierte akademische Basis
• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Erfahrung in Corporate Controlling
• Sie haben fundierte Führungserfahrung im Corporate Controlling eines international tätigen Unternehmens, idealerweise im Kapitalmarktumfeld
• Expertise in Performance-Management
• Tiefgehendes Verständnis wertorientierter Unternehmenssteuerung sowie moderner Performance-Management- und Reporting-Konzepte
• Know-how in Finanzorganisation und Governance
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzorganisationen, Steuerungsmodellen und konzernweiten Governance-, Planungs- und Berichtsprozessen
• Gestaltungskraft im Change-Management
• Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu gestalten, Stakeholder auf Managementebene zu überzeugen und strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen
• Analytische und konzeptionelle Stärke
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke und unternehmerischem Denken

Sprachkenntnisse

• Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse
• Was wir bieten
• Vergütung: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Massagen, Urban Sportsclub, Rabatte für Sport- und Freizeitangebote
• Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und Fuhrparkmanagement
• Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, individuelle Karriereförderung
• Unternehmenskultur: Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.