Product Owner (m/w/d)

Gestalte mit uns die nächste Generation unserer Produkte. Du möchtest nicht nur Anforderungen verwalten, sondern ein neues Produkt aktiv mitgestalten? Du begeisterst dich für die Verbindung von Kundenbedürfnissen, Produktstrategie und Softwareentwicklung? Dann werde Teil unseres neuen Produktteams. Als Product Owner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Produktes innerhalb unserer GANTTPLAN Produktfamilie. Gemeinsam mit Entwicklung, Produktmanager, Kunden und weiteren Stakeholdern sorgst du dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Lösungen entstehen.

So sieht dein Arbeitsalltag aus

Als Product Owner bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklung. Gemeinsam mit einem neu formierten Team innerhalb unseres R&D-Bereiches gestaltest du unser neues Produkt aktiv mit und sorgst dafür, dass Anforderungen, Prioritäten und Ziele klar definiert sind. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanager übersetzt du Markt-, Kunden- und Unternehmensanforderungen in User Stories und verantwortest die Priorisierung des Product Backlogs.

Du stellst sicher, dass das Entwicklungsteam an den Themen mit dem größten Mehrwert arbeitet. Als Bindeglied zwischen Fachbereich und Entwicklung schaffst du Transparenz, moderierst unterschiedliche Interessen und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten pragmatische Lösungen. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise, deinem Kundenfokus und deiner Kommunikationsstärke trägst du maßgeblich zum Erfolg des Produkts und des Teams bei.

Deine Aufgaben bei DUALIS

Du verantwortest das Product Backlog und priorisierst Anforderungen anhand von Kundennutzen, Geschäftswert und strategischen Zielen.

Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit internen Stakeholdern und übersetzt diese in klare User Stories und umsetzbare Backlog-Einträge.

Du arbeitest eng mit dem Produktmanager zusammen und sorgst dafür, dass strategische Anforderungen effizient in die Produktentwicklung überführt werden.

Du begleitest die Umsetzung im Entwicklungsteam, schaffst Klarheit über Anforderungen und stellst ein gemeinsames Verständnis der Prioritäten sicher.

Du förderst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich, Produktmanagement und Entwicklung, schaffst Transparenz über Fortschritte und moderierst unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen.

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Umfeld komplexer Softwareprodukte

Fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden

Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse sowie eine selbstständige, pragmatische und kundenorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise

Wir arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell. Für den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit im Team ist eine flexible Anwesenheit pro Woche am Standort Dresden erforderlich.

Das bieten wir dir

Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit des Erfolgs des DÜRR Konzerns

Deine Arbeitszeit kannst du flexibel gestalten

30 Tage Urlaub im Jahr

2 Tage Fortbildungszeit pro Jahr für deine individuelle Weiterbildung

Zusätzlich zur Fortbildungszeit lebenslanges Lernen mit LinkedIn Learning und einem Team-Weiterbildungsbudget

Mobilitätszuschuss für dein Deutschland- oder Jobticket

Fahrradleasing über JobRad

Bleibe fit mit deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Kita Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Absicherung durch unsere betriebliche Unfallversicherung jederzeit und weltweit

Du und Dualis

Wir leben flache Hierarchien, bei DUALIS sind wir alle per „Du“ – ganz egal ob Azubi, Werkstudent oder Management. Unsere Pausen verbringen wir gern teamübergreifend in unserer Lounge. Hier kannst du gemeinsam mit den Kolleg:innen kochen oder die Müslibar und den Obstkorb nutzen. Es findet sich auch immer eine Gruppe, die auswärts Mittag isst. Wir feiern gern beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier. Neben den offiziellen Veranstaltungen gibt es auch private Gruppen, die sich bspw. zum Badminton, Bowling, Rad fahren oder Spieleabend treffen.

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über deine Bewerbung, unabhängig von deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.