- Le poste de Chargé(e) RH (CDD) travaille sous la responsabilité du Manager HR & HSE sur l´ensemble du périmètre du département HR & HSE.
- Vos principales missions
- A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :
- Traiter les réclamations du personnel de tout type.
- Faire le suivi des congés.
- Préparer les cartes de travail et les badges de pointage au personnel.
- Archiver et classer les dossiers et les documents Rh.
- Traiter les dossiers disciplinaires du personnel conformément à la législation de travail.
- Assurer la communication des décision disciplinaires avec l´inspection de travail et les parties internes concernées.
- Planifier les entretiens du recrutement avec les parties concernées.
- Participer dans le processus de recrutement.
- Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
- Participer dans les projets RH.
- Votre profil
- Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +3 avec une spécialisation en Ressource Humaines ou Gestion.
- Avoir des connaissances de la législation de travail et de la fiscalité des salaires.
- Avoir un bon niveau de la langue française et anglaise.
- Maitrise des outils informatique.
- Avoir le sens de coordination et de communication
- Être autonome et rigoureux.
Job description provided by Hutchinson.
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