Corporate Developer

COSA FARAI

• «Vorresti crescere in un’azienda che investe sul talento dei giovani?»
• Ti occuperai delle attività di sviluppo e supporto help desk sui programmi, al fine di garantire lo svolgimento delle operazioni di Business del Gruppo.
• Farai parte del Team Competence Center ERP Technical Solution, all’interno della Direzione Corporate IT, con le seguenti principali attività:
• Esaminare i requisiti degli utenti e le esigenze del Software. Esegue analisi, progettazione, implementazione ed installazione relative al Software sviluppato e/o acquisito;
• Erogare servizi di supporto relativi ai ticket di secondo e terzo livello sia interni che esterni;
• Sviluppare, modificare e gestire i programmi assegnati;
• Monitorare il funzionamento dei programmi assegnati e la gestione dei problemi diagnosticando e correggendo eventuali errori nella codifica e nella logica;
• Eseguire di test preliminari della soluzione, al fine di garantire il target tecnico della modifica.
• INIZIA IL TUO PERCORSO IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA.

COMPETENZE RICHIESTE

• Diploma di Perito Informativo, Laurea Triennale in informatica o percorsi accademici affini
• Esperienza di 1-2 anni in attività di sviluppo, preferibilmente delle tecnologie Dynamics AX, Dynamics 365;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Gradita conoscenza di Azure DevOps, Microsoft Visual Studio, Java, C#, Azure.

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo persone motivate e appassionate, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contestodinamico, dove collaborazione e flessibilità sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in opportunità di apprendimento e sviluppo.

Completano il profilo: buone doti relazioni e comunicative, flessibilità, predisposizione al team working.

COSA TROVERAI

In Mapei potrai contare su un ambienteaperto e collaborativo, dove il rispetto delle persone è alla base di ogni relazione e le tue ideepossono fare la differenza.

Avrai l’opportunità di mettere in pratica ciò che hai imparato e continuare a crescere ogni giorno, sviluppando le tue competenze e il tuo potenziale attraverso progettiambiziosi e stimolanti, il confronto diretto con colleghiesperti e con il Management, e percorsiformativi pensati per valorizzare il tuo talento.

WELFARE & BENEFIT

Smart working

Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc)

Ticket Restaurant

• Assicurazione sanitaria e pensionistica
• Convenzioni aziendali
• Work-life balance
• CCNL: Chimica Industria

Impiegato Livello D1

Contratto previsto: Determinato di 12 mesi (sostituzione maternità)

RAL prevista: 36.255,10€

Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva

I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo.

SEDE DI LAVORO: Milano