Sana Kliniken Healthcare/BioTech

Disponent (m/w/d) Bestandsmanagement & Datenanalyse

Germany Hybrid Full-time
  • 30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Zuschuss zu Company Fitness Angeboten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und Kita-Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen, Online-Bibliothek und eCampus
  • Prämien durch das Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Du hältst unsere Material- und Lieferantenstammdaten sauber, bereinigst fehlerhafte Datensätze und optimierst kontinuierlich die Systemqualität in SAP MM
  • Du disponierst Artikel (Medizinprodukte, Wirtschaftsbedarf und Arzneimittel) so, dass Lagerbestände wirtschaftlich sinnvoll gesteuert und die Versorgungssicherheit unserer Krankenhäuser lückenlos gewährleistet ist
  • Du kontrollierst regelmäßig die Bestände, passt Dispositionsparameter auf Basis datengestützter Analysen gezielt an und setzt Optimierungen direkt im System um
  • Du bist der der zentrale Ansprechpartner für Lieferanten, unser Zentrallager sowie für interne Abteilungen (Kundenbetreuung, Portfoliomanagement und Facheinkauf) und kümmerst dich um kurzfristige Anliegen
  • Du unterstützt das Team bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Einkauf
  • Du hast Berufserfahrung in Disposition, Einkauf oder Materialwirtschaft, idealerweise im Klinik-, Gesundheits- oder Medizinprodukteumfeld
  • Du arbeitest sehr analytisch und präzise, pflegst Stammdaten mit höchster Genauigkeit und erkennst Fehler schnell
  • Du gehst sicher mit SAP MM (insb. Stammdaten, Bestellabwicklung, Dispositionsparameter) um und bringst sehr gute Kenntnisse in MS Excel mit
  • Du arbeitest gerne lösungsorientiert und behältst auch bei großen Datenmengen den Durchblick
  • Teamgeist sowie ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen sind für dich selbstverständlich

Job description provided by Sana Kliniken.
View the original posting