Overview
CAREERS TO SMILE ABOUT
At PepsiCo, you’ll discover a place where our mission is to create smiles around the world. With a portfolio of more than 500 beloved brands including, Gatorade, Lay’s and Quaker, our work touches millions of people every day.
At the heart of the company is a team of thinkers, creators, and problem-solvers who collaborate to innovate and turn ideas into action. Driven by innovation and a focus on creating joyful moments through food and drinks, our decisions are guided by consumer centricity, creating opportunities for our associates to do meaningful work and make a lasting impact in the communities we serve.
Whatever your role, you’ll be part of a global community that values your ideas and empowers you to make an impact, on your career and on the world around you.
Responsibilities
Ubicación: San Nicolás de los Garza, Nuevo León
Modalidad: Híbrida 2 días en Planta Gamesa.
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
La oportunidad
¡Únete a PepsiCo y forma parte de nuestro equipo de Recursos Humanos!
En esta posición contribuirás a garantizar la precisión y confiabilidad de los procesos de nómina para nuestra operación en Brasil. Serás responsable de analizar información, realizar conciliaciones, ejecutar controles preventivos e identificar posibles diferencias que puedan generar errores en los pagos de los colaboradores.
Trabajarás en colaboración con equipos de Recursos Humanos y Nómina, utilizando tus habilidades analíticas y tu conocimiento de portugués para dar seguimiento a procesos y asegurar la calidad de la información.
El dominio del portugués es fundamental para esta posición, ya que tendrás interacción con información y procesos correspondientes a la operación de Brasil.
¿Qué harás?
Analizar reportes de control y variaciones de nómina para identificar diferencias y prevenir pagos incorrectos.
Conciliar la información del maestro de empleados contra los registros del sistema de nómina, identificando inconsistencias y gestionando las correcciones necesarias.
Validar conceptos y componentes de pago aplicables a los diferentes procesos de nómina.
Revisar reportes de prima vacacional para contribuir a la precisión de los pagos.
Identificar, documentar y dar seguimiento a errores provenientes de diferentes sistemas.
Preparar reportes de conciliación y registros de incidencias para asegurar su correcto procesamiento.
Apoyar en la validación de información relacionada con nóminas de contingencia.
Colaborar con los equipos de Payroll para fortalecer los controles y mejorar la calidad de la información.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o carrera afín.
Experiencia en procesos de nómina, conciliaciones, controles o análisis de información relacionada con pagos es un plus.
Portugués intermedio-avanzado (indispensable), con capacidad para comprender información, comunicarse y dar seguimiento a procesos de negocio.
Excel avanzado.
Experiencia en elaboración de reportes, análisis de datos y validación de información.
Competencias que te ayudarán a destacar
Pensamiento analítico y atención al detalle.
Organización y seguimiento.
Capacidad para identificar y resolver inconsistencias.
Trabajo colaborativo y comunicación efectiva.
Autonomía y orientación a resultados.
Integridad y compromiso con la calidad de los procesos.
¿Por qué PepsiCo?
Tendrás la oportunidad de desarrollarte dentro de una organización global, colaborar con equipos internacionales y fortalecer tu experiencia en procesos de Recursos Humanos y nómina, contribuyendo directamente a la precisión y eficiencia de la operación.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We respect and value diversity as a work force and innovation for the organization.
Job description provided by PepsiCo.
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