Chargé(e) Approvisionnement et Planning - Stage - H/F

Location: Tarn (81)

Who we are ?

We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.

Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.

By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Approvisionnement et Planning pour rejoindre les équipes des Opérations Pierre Fabre, au sein du périmètre de l’External Manufacturing. Cette division pilote l’ensemble des sous-traitants Medical Care et Dermo Cosmétique du groupe.

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique dont l’activité est en pleine croissance.

Le Chargé Approvisionnement et Planning sera rattaché à la responsable Planning et Approvisionnement, l’External Manufacturing

Vos principales missions seront de

• Optimiser la planification des produits finis/semi-finis
• Définir des routines de planifications et le paramétrage qui en découlera
• Analyser les impacts stocks et couvertures associés
• Accompagner le déploiement du standard auprès d’une équipe de 12 personnes et définir la procédure associée
• Piloter des slow moover et obsolètes
• Définir le RACI
• Assurer le suivi et analyser comment anticiper les niveaux de stock et les situations de surstock/stocks low
• Définir un outil de pilotage des transferts capacitaires et leurs étapes
• Définir l’outil, sa mise à jour et la procédure associée

Les plus du stage

• Missions diversifiées
• Gratification attractive
• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration
• Dotations produits
• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
• Le stage se déroulera sur notre site de Campus à Castres (81) et débutera à partir du mois de janvier 2027
• Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

• Who you are ?
• Vos compétences au service de projets novateurs.
• Nous recherchons un profil de niveau Master 2 / dernière année d’école d’ingénieur ou école de commerce, spécialisation : Supply Chain Management, Logistique, Planification industrielle, Gestion des opérations
• Bases solides en Supply Chain et planification

Compréhension des notions de

• MRP / planification des besoins
• gestion des stocks et couvertures
• surstocks / ruptures

Très bon niveau Excel, avec idéalement TCD, RECHERCHEX, formules avancées, voire Power Query

Une connaissance de SAP, Power BI ou d'un APS type SAP IBP / Kinaxis / OMP serait un vrai plus

Vous êtes structuré et analytique, capable de travailler sur des données de stocks et de planning

Vous êtes autonome, pragmatique, avec une capacité à transformer une analyse en solution opérationnelle

vous êtes bon communicant et à l’aise dans un environnement transversal, avec différentes parties prenantes, curieux et force de proposition.

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.