Chargé(e) Affaires Réglementaires Dispositifs Médicaux - Stage - H/F

Location: Haute Garonne (31)

Who we are ?

We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.

Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.

By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Au sein du pôle Affaires Règlementaires Dispositifs Médicaux (REG-IMD) de la Business Unit Pharma (Pierre Fabre Médicament), vous contribuerez à garantir la conformité des Dispositifs médicaux, tout au long de leur cycle de vie.

La transformation digitale de nos activités règlementaires est une priorité stratégique. Dans ce cadre, vous serez invité(e) à explorer et proposer des cas d'usage concrets d'intelligence artificielle, afin de contribuer à l'optimisation de nos processus au quotidien.

À ce titre, vous serez amené(e) à

• Participer à la mise à jour de la documentation technique des DM selon la règlementation RDM2017/745 (intégration de changements ex. changement de composant, process, indication, étiquetage, ...)
• Réaliser la validation des étiquetages produits, en veillant au respect des exigences règlementaires en vigueur
• Participer à l'homologation des matières premières et à la justification de leur équivalence
• Contribuer au pilotage de dossiers d'enregistrements export (hors Europe)
• Participer à la création et/ou à la mise à jour de documents qualité (instructions, procédures ) en vue d'interagir avec les experts métiers internes et/ou prestataires.

Les plus du stage

• Missions diversifiées
• Gratification attractive
• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration
• Dotations produits
• Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
• Le stage se déroulera sur notre site Langlade, à Toulouse (31) et débutera à partir de février 2027.
• Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

• Who you are ?
• Vos compétences au service de projets novateurs.
• Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master spécialisé en affaires réglementaires DM.

Compétences

Techniques

• Connaissances en réglementation DM (RDM 2017/745 & normes harmonisées),
• Anglais parlé et écrit,
• Appétence pour les outils d'IA et solutions digitales appliqués aux processus réglementaires,
• Connaissance des outils bureautiques et digitaux.

Au delà de vos compétences techniques, vous faites preuve

Qualité de communication

Curiosité

Capacité rédactionnelle

Réactivité et adaptabilité importante (du fait d'un environnement réglementaire en constante évolution)

Rigueur et sens de l'organisation

Esprit de coordination et de synthèse, pour interagir avec de nombreuses interfaces

Autonomie et proactivité, pour explorer de nouvelles solutions digitales

Esprit d'équipe dans un contexte international

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.