Publicis Groupe Media/Entertainment

Gestionnaire de comptes principal(e), RP et marketing d’influence

Montréal, Canada In person Full-time

Nous sommes North, uneagence de communications stratégiques au Canada qui mise sur uneapprochepersonnalisée pour faire rayonner les marques grâce à des idées qui circulent et exercentune influence.

Nous combinonsl’agilitéd’uneagence boutique à la force du réseau mondial de Publicis Groupe. Nos équipes œuvrent dans les médias acquis, le marketing d’influence, le contenu, l’expérientiel et la gestion d’enjeux, enapportantuneréflexionaffûtée et une attention particulière à chaque mandat.

Dans un monde saturé de messages, nous captonsl’attention grâce à des idéesaudacieuses, à uneexécutionrigoureuse et à uneapprocheaxée sur les relations qui favorise la croissance de nos équipes et de nos clients.

Overview

APERÇU DU POSTE

À titre de gestionnaire de comptes principal(e), RP et marketing d’influence, vous travaillerezenpartenariat avec les clients afin de repousserconstamment les limites de la créativité dans l’univers des créateurs de contenu, enmettantl’accent sur le repérage et l’exploitation des nouvelles tendances, l’exécution des programmes et le développement des relations clients. Votrecapacité à établir des partenariats et à collaborer avec de multiples parties prenantes internes et externes sera essentielle à votreréussite.

Ce poste requiertunepersonnepassionnée par la gestion d’équipe, dotéed’excellentes aptitudes créatives, stratégiques et organisationnelles. Nous recherchons un esprit à la foiscréatif et analytique, capable d’élaborer des stratégiesmédiasmulticanales pour nos clients.

Dans cerôle, vous élaborerez et gérerez des stratégies, des programmes et des équipes en marketing d’influence et en relations publiques, en vous appuyant sur unesolidecompréhension des paysagesmédiatiquesenconstanteévolution.

Responsibilities

Direction stratégique des campagnes : Assurer la direction stratégique des programmes de marketing d’influence et de relations publiques pour plusieurs clients, enorientant la stratégie client, l’exécution par les équipes, le développement de partenariats, l’intégration des médiaspayants et l’optimisation du rendementafin de déployer des campagnesintégrées qui génèrent des résultatsmesurables sur les plans commercial et communicationnel.

Stratégiecréative :Collaborer avec la haute direction pourélaborer et mettreenœuvre des plans stratégiques et des points de vue. Faire preuve de curiosité, de créativité et d’esprit critique pourrenforcer la présenceenligne des clients et produire un impact mesurable, en accord avec les indicateursclés de performance des programmes et les objectifs d’affaires.

Création de récits : Faire preuved’assurance et d’excellentescompétencesenrédaction et en narration, avec la capacité de rédiger et de réviser divers outils de communication qui ont un impact pour les clients et génèrentune couverture médiatiqueacquise.

Expertiseen relations avec les influenceurs :Entretenir et développer de solides relations avec les influenceurscanadiens dans les domaines de la beauté, de la consommation, du style de vie et d’autressecteurs. Savoir adapter oupersonnaliser les approchesafind’atteindre les objectifs de couverture des programmes. Connaîtredifférentsoutils de marketing d’influence, comme Tagger, Captiv8 et Traackr.

Gestion des relations clients : Agir commepersonne-ressource de confianceauprès des clients, établir des relations solides et faire progresser de façon proactive des programmes pertinents et stratégiques.

Accompagnement et mentorat :Encadrer les membres juniors de l’équipe avec clarté et bienveillance, endéléguant, enrévisantleur travail et enleuroffrant de la rétroaction, sans hésiter à mettre la main à la pâte au besoin. Contribuer à la culture inclusive et positive de North et animer des séances de remue-méninges.

Veille des meilleurespratiques :Suivre les tendances du secteur et des marques, et transformer les meilleures pratiques enaméliorations continues.

Gestion des budgets et des prévisions :Contribuer aux prévisions et gérer les budgets d’un portefeuille de comptes clients, enmettantl’accent sur la croissanceorganique.

Direction stratégique des campagnes : Assurer la direction stratégique des programmes de marketing d’influence et de relations publiques pour plusieurs clients, enorientant la stratégie client, l’exécution par les équipes, le développement de partenariats, l’intégration des médiaspayants et l’optimisation du rendementafin de déployer des campagnesintégrées qui génèrent des résultatsmesurables sur les plans commercial et communicationnel.

Stratégiecréative :Collaborer avec la haute direction pourélaborer et mettreenœuvre des plans stratégiques et des points de vue. Faire preuve de curiosité, de créativité et d’esprit critique pourrenforcer la présenceenligne des clients et produire un impact mesurable, en accord avec les indicateursclés de performance des programmes et les objectifs d’affaires.

Création de récits : Faire preuved’assurance et d’excellentescompétencesenrédaction et en narration, avec la capacité de rédiger et de réviser divers outils de communication qui ont un impact pour les clients et génèrentune couverture médiatiqueacquise.

Expertiseen relations avec les influenceurs :Entretenir et développer de solides relations avec les influenceurscanadiens dans les domaines de la beauté, de la consommation, du style de vie et d’autressecteurs. Savoir adapter oupersonnaliser les approchesafind’atteindre les objectifs de couverture des programmes. Connaîtredifférentsoutils de marketing d’influence, comme Tagger, Captiv8 et Traackr.

Gestion des relations clients : Agir commepersonne-ressource de confianceauprès des clients, établir des relations solides et faire progresser de façon proactive des programmes pertinents et stratégiques.

Accompagnement et mentorat :Encadrer les membres juniors de l’équipe avec clarté et bienveillance, endéléguant, enrévisantleur travail et enleuroffrant de la rétroaction, sans hésiter à mettre la main à la pâte au besoin. Contribuer à la culture inclusive et positive de North et animer des séances de remue-méninges.

Veille des meilleurespratiques :Suivre les tendances du secteur et des marques, et transformer les meilleures pratiques enaméliorations continues.

Gestion des budgets et des prévisions :Contribuer aux prévisions et gérer les budgets d’un portefeuille de comptes clients, enmettantl’accent sur la croissanceorganique.

Un travail stimulant qui vous permetd’avoir un impact direct encollaborant avec certaines des plus grandes marques!

Une culture axée sur l’entrepreneuriat, la créativité, la croissance et la collaboration.

La possibilité de travailler avec des talents de premier plan au sein d’uneagencepriméeenpleinecroissance.

Un engagement concretenversvotredéveloppementprofessionnel et votreréussitepersonnelle : laissez-nous vous accompagner.

L’accès à des milliers de formations enligne sur demande, ainsiqu’à un ensemble d’outils et de ressourcesd’IA de premier plan.

Une rémunération et des avantagessociaux très concurrentiels, y compris des politiques de congés généreuses et des ressourcesen santé mentale (oui, vraiment : c’est important pour nous).

Et avons-nous mentionné les petits plus? Un environnement de travail hybride, un programme de bonification des prestations de congé parental, des activitéssocialesrégulières, une allocation pour le téléphonecellulaire et Internet, une allocation de perfectionnementprofessionnelou de mieux-être, des groupes-ressourcesd’entreprise, une assurance privée pour les soins de santé et les soinsdentaires, une assurance vie et invalidité… pour n’ennommer que quelques-uns… #workperks.

La possibilité de travailler de (presque) n’importeoùjusqu’à 20 jours par année.

Des réunions de l’ensemble du personnel pour toujoursêtre au courant.

Il s’agit d’un poste hybriderattaché à notre bureau de Toronto.

Salaire

La transparence est importante pour nous. La fourchette salariale pour ce poste est de 80,000 $ à 90,000 $ CAD par année. La rémunération réelle à l’intérieur de cette fourchette sera déterminée selon plusieurs facteurs, notamment l’expérience pertinente, les connaissances, les compétences et les certifications applicables. Cette fourchette reflète ce que nous prévoyons raisonnablement offrir selon les données de marché actuelles.

Nous nous engageons à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Des mesures d’adaptation sont offertes tout au long du processus d’embauche sur demande.

Utilisation de l’IA

Nous utilisons des outilsd’intelligenceartificielle (IA) pour soutenircertaines étapes de notre processus d’embauche, notammentl’examen des candidatures oul’analyse des CV. Cesoutilsaidentnotre équipe de recrutement, mais ne remplacent jamais la prise de décision humaine. Nous privilégionsuneapprochecentrée sur l’humain, oùvotreexpérience et votrepotentielsontreconnus par des personnes.

Pour postuler à ce poste, cliquez sur « Postuler » et soumettezfacilementvotre CV. Veuillez noter que seules les personnesdont la candidature est retenue pour uneentrevueserontcontactées. Nous vous remercionssincèrement de votreintérêt pour North et avonshâte de vous rencontrer!

North Strategic s’engage à favoriser la diversitéen milieu de travail et offrira des mesuresd’adaptation aux personnes candidates en situation de handicap tout au long du processus d’embauche.

Job description provided by Publicis Groupe.
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