- Joignez-vous à nous à titre de Technicien à la paie!
- Renaud-Bray compte plus de 90 magasins et trois centres de distribution, exploités sous quatre bannières : Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault.
- Vous jouerez un rôle-clé dans le traitement de la paie pour l’ensemble de l’organisation et assurerez l’exactitude des données, le respect des normes et un service de qualité auprès des employés et gestionnaires.
- Vos responsabilités
- Mettre à jour les dossiers des employés dans les systèmes de paie et de gestion des temps;
- Effectuer le traitement et la vérification de la paie, incluant les terminaisons, les paiements spéciaux et les relevés d’emploi;
- Administrer les dossiers d’assurances collectives (adhésions, modifications et terminaisons) et assurer l’application des lois, règlements et conventions collectives liés à la paie;
- Produire et analyser différents rapports de gestion afin d’identifier les écarts, tendances et anomalies.
- Les avantages qui vous y attendent
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Horaires flexibles;
- Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
- DEC en techniques administratives, comptabilité ou dans un domaine connexe;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en paie;
- Excellente rigueur, capacité d’analyse et orientation service client;
- Maîtrise avancée d’Excel;
- Expérience avec le système Dayforce, un atout.
- Pourquoi Renaud-Bray?
- Entreprise québécoise en pleine croissance;
- Acteur majeur du secteur culturel;
- Reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada;
- Une équipe passionnée et un environnement stimulant.
- Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Job description provided by Renaud-Bray.
View the original posting
