Recruitment Consultant Internship

In Reverse, crediamo che la ricerca dei talenti sia un mix perfetto tra tecnologia e relazioni umane. Non siamo una semplice società di recruiting, ma un partner strategico per le aziende che vogliono crescere. Con un approccio scientifico e data-driven, usiamo i nostri strumenti digitali per ottimizzare ogni processo, ma senza mai dimenticare il valore di un contatto umano autentico. Operiamo in Italia, Germania, Francia e Spagna e la nostra cultura è il nostro punto di forza.

Per il nostro team in crescita, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come RECRUITER che, a supporto del team di Recruiting, seguirà le seguenti attività:

Head hunting mirato su tutti canali di ricerca, utilizzando i tool digitali sviluppati da Reverse;

Screening e analisi delle candidature;

Engagement e costruzione della relazione coi migliori candidati;

Contatti e aggiornamenti continui con i candidati;

Contatto e presentazione dei candidati ai clienti;

Contatto e relazione con funzione HR o Line Manager delle aziende prospect e clienti.

Requisiti

• Persona determinata: con una mentalità orientata agli obiettivi;
• Forte passione per la tecnologia e i suoi strumenti, che sono il fulcro del nostro metodo di lavoro;
• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
• Spiccate doti di empatia e una naturale capacità di entrare in sintonia con le persone;
• Conoscenza dell’inglese livello B2 - C1 (è preferibile livello B1-B2 di un’ulteriore lingua straniera).
• Se ti riconosci in un ambiente di lavoro stimolante e in una cultura aziendale che valorizza le persone e le loro idee, e sei pronto a dare una svolta alla tua carriera, inviaci il tuo CV. Non vediamo l'ora di conoscerti!
• Sede di lavoro: Milano
• Tipologia di contratto: Stage