Strategischer Einkäufer (m/w/d) Nichtproduktionsmaterial / Sondermaschinen

Location: Friedrichshafen

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Wirtschaftlicher Einkauf von Nichtproduktionsmaterialien und Dienstleistungen, insbesondere Sondermaschinen und Investitionsgüter im Rahmen der Einkaufsziele
• Planung und Durchführung der Ausschreibungen
• Verhandlungen mit Lieferanten, einschließlich der Vertragsgestaltung
• Leistungsstörungen bewerten und Gegenmaßnahmen eigenständig einleiten.
• Bedarfsumsetzung, inkl. Dokumentation des Beschaffungsvorgangs
• Mitarbeit bei der Erreichung der Einkaufsziele
• Einkaufsspezifische Aufgaben innerhalb des Konzerns, z. B. Leadbuying, übernehmen.
• Erstellen von Auswertungen, Datenpflege in SAP und angrenzenden Systemen.

Qualifikationen – Was wir uns wünschen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkaufmann (m/w/d) für Materialwirtschaft bzw. Einkauf, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Einkaufserfahrung im Bereich Investitionsgüter sind von Vorteil
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit internen Fachbereichen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihre Ansprechpartnerin

Ana Maria De Los Rios

• [email protected]
• Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
• Type of Contract
• Permanent