Specjalista/ specjalistka ds. kontroli obrotu miedzynarodowego

Location: PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05

Date Posted

2026-09-28

Country

Poland

Location

PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05

Position Role Type

Onsite

Specjalistka / Specjalista ds. Kontroli Obrotu Międzynarodowego / Pratt&Whitney Rzeszów

Twój zakres obowiązków

współpraca z międzynarodowymi zespołami IT i Global Trade przy projektach cyfrowych

wsparcie wdrożeń aplikacji, migracji danych i projektów SAP/SAP GTS

automatyzacja procesów oraz poszukiwaniem pomysłów na usprawnienia

testowanie nowych funkcjonalności i zmian w systemach

przekładanie wymagań Global Trade na praktyczne rozwiązania dotyczące aplikacji, danych i uprawnień

analiza aplikacji i procesów, identyfikowanie luk oraz współtworzenie rozwiązań

wsparcie zarządzania dostępem do danych objętych kontrolą eksportu

przygotowywanie dokumentacji i wspieranie użytkowników biznesowych

Ta rola może być dla Ciebie, jeśli

masz doświadczenie w pracy z systemami biznesowymi lub aplikacjami IT

masz wykształcenie wyższe w obszarze IT lub pokrewnym

lubisz analizować wymagania, rozwiązywać problemy i usprawniać procesy

posługujesz się angielskim w codziennej komunikacji i chcesz współpracować z zespołami z różnych krajów

Nasze wymagania

wykształcenie wyższe

dobra organizacja pracy, dokładność i skrupulatność

umiejętność pracy z dokumentacją i większą ilością informacji

bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)

umiejętność współpracy i komunikacji w środowisku międzynarodowym

chęć zdobywania wiedzy i rozwijania kompetencji w obszarze Global Trade Compliance

To oferujemy

stabilną współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa

premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną

elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 7 000,0 PLN – 14 333,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms

Click on this link to read the Policy and Terms