Talent Acquisition Specialist (all genders)

WARUM SALONKEE? - Echter Impact: Du baust das Team mit auf, das Salonkee in Deutschland in die nächste Wachstumsphase bringt – deine Hires siehst du jeden Tag wirken. - Maximale Freiheit: Vertrauensarbeitszeit und volle Flexibilität bei deiner Zeitplanung. - Learning & Development: Strukturiertes Onboarding, Coaching und Zugang zu unserer internen Academy. - Benefits mit Impact: Monatlich 50 € steuerfreies Guthaben via Probonio zur freien Verfügung. - Dein Equipment: Iphone und ein MacBook Air - Vibe & Culture: Ein modernes Office in Berlin, eine offene und respektvolle Kommunikation ohne Ellenbogen – und legendäre Teamevents (Sommerfeste, Winterfeiern). - Diversity: Wir feiern Vielfalt.

Bei uns zählt deine authentische Persönlichkeit, egal woher du kommst oder wen du liebst. DEINE MISSION - Du verantwortest eigene Vakanzen, vor allem im Sales (z. B. Sales Representatives, Account Executives, Team Leads) – vom Kick-off mit dem Hiring Manager bis zur Vertragsunterschrift. - Du bist dort, wo die Talente sind. Über LinkedIn, XING, Social Media und Direktansprache baust du Talent Pools für Standorte in ganz Deutschland auf – auch für Quereinsteiger:innen. - Du begleitest Kandidat:innen wertschätzend und schnell durch den Prozess und sorgst dafür, dass sich niemand im Funnel verloren fühlt. - Du berätst unsere Hiring Manager auf Augenhöhe – bei Rollenprofilen, strukturierten Interviews und schnellen Entscheidungen. - Du arbeitest sauber in Ashby, behältst deine Pipeline und KPIs im Blick (z.

B. Time-to-Hire, Conversion je Phase) und leitest daraus Verbesserungen ab. - Du bringst eigene Ideen ein – für Employer Branding, Stellenanzeigen oder neue Sourcing-Kanäle – und hast Lust den übergang in den Hyper Growth mitzugestalten. DAS BRINGST DU MIT - Du hast einige Jahre Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einem Start-up, Scale-up – und hast bereits Sales-Rollen besetzt. - Du kennst die Kniffe des modernen Active Sourcings und schreibst Ansprachen, auf die Menschen antworten. - Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch und kannst Menschen für eine Vision begeistern. - Du liebst Tempo, setzt dir hohe Ziele und behältst auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick. - Du willst jeden Tag dazulernen, holst dir Feedback und teilst dein Wissen im Team. - Du arbeitest gern mit einem ATS (idealerweise Ashby) und digitalen Tools – Erfahrung mit KI im Recruiting ist ein Plus.