Representante Sênior de Vendas de Campo para Empreiteiros

Junte-se a nós como Representante Sênior de Vendas de Campo para Empreiteiros e gere um impacto real em campo. Você construirá parcerias estratégicas com empreiteiros, impulsionando o crescimento ao entregar soluções que resolvem desafios de eficiência e sustentabilidade.

O que você fará?

Expandir um portfólio de contas de empreiteiros por meio de engajamento estratégico em campo e desenvolvimento de relacionamentos

Identificar oportunidades e apresentar o portfólio completo da Schneider Electric para atender às necessidades de empreiteiros e clientes finais

Coordenar com equipes de vendas especializadas para entregar soluções abrangentes no momento ideal

Criar e executar planos de conta alinhados com a estratégia comercial e maximizar a vantagem competitiva

Quais são as habilidades-chave que buscamos?

Venda consultiva — nível intermediário; descobrir necessidades do empreiteiro e posicionar soluções personalizadas

Gestão de relacionamento com clientes — nível intermediário; construir confiança e parcerias de longo prazo em campo

Orientação ao cliente — nível intermediário; responder proativamente aos desafios e prioridades do empreiteiro

Desenvolvimento de canais — nível intermediário; equipar parceiros com ferramentas e suporte durante toda a jornada do cliente

Conhecimento de produtos — nível intermediário; apresentar a oferta completa da Schneider Electric com confiança

Análise e interpretação de dados — nível intermediário; aproveitar insights para priorizar contas e oportunidades

Negociação — nível intermediário; fechar negócios equilibrando necessidades do cliente e objetivos da empresa

Prospecção de vendas — nível em desenvolvimento; identificar e qualificar novas oportunidades com empreiteiros

Quais qualificações farão você bem-sucedido?

Mentalidade estratégica com capacidade de priorizar de forma independente e navegar situações ambíguas

Fortes habilidades de influência para coordenar equipes multifuncionais e impulsionar a colaboração

Visão de negócios que conecta o sucesso do empreiteiro a resultados de eficiência e sustentabilidade

Conforto trabalhando de forma autônoma em campo enquanto orienta e apoia outros

O que há para mim?

Autonomia para gerenciar seu território e construir relacionamentos significativos com empreiteiros

Oportunidade de gerar impacto estratégico e moldar resultados de negócios

Acesso a recursos especializados e um ambiente de equipe colaborativo

Crescimento na carreira por meio de diversos desafios de clientes e soluções inovadoras

Traga sua expertise em vendas de campo para uma equipe que valoriza seu impacto — candidate-se hoje!

Na Schneider, acreditamos que cada colaborador é um talento que merece igualdade de oportunidades. Isso significa que você é importante. Cada indivíduo precisa se sentir valorizado, apoiado e tratado de forma justa para realizar o seu melhor trabalho.

Nosso Total Rewards é a nossa forma de dizer: “Nós vemos você. Nós valorizamos você”. É mais do que apenas remuneração e benefícios – é um investimento significativo em você. Ele foi projetado para que você tenha desempenho, cresça, se sinta seguro e eleve seu potencial para se destacar como um agente de impacto.

A Schneider Electric está presente quando isso mais importa para você

Nosso pacote de Total Rewards descreve todos os benefícios e o suporte que você terá como parte da equipe Schneider Electric:

Cuide de você e de sua família. Garantimos que você se sinta seguro com benefícios que ajudam você e sua família a prosperar: seguros de saúde e de vida, tempo livre remunerado, licenças parentais e de cuidado, opções de trabalho flexíveis, apoio para condições crônicas e aconselhamento confidencial para os desafios da vida.

Invista e planeje seu futuro. Ajudamos você a planejar e investir no futuro com remuneração competitiva e programas: seu salário base, incentivos de curto prazo ou incentivos de vendas, oportunidades de possuir ações da empresa e planos de poupança para aposentadoria.

Desenvolva suas habilidades e sua carreira. Temos o compromisso de ajudar você a crescer com conversas contínuas de desempenho e desenvolvimento, Senior Talent Program, oportunidades globais de carreira, acesso ao nosso Schneider Career Hub para novas posições, projetos e mentores, e plataformas de aprendizagem como Coursera para equipá-lo com as competências de hoje e do futuro.

Colabore no ambiente de trabalho. Incentivamos o trabalho em equipe por meio de oportunidades de projetos no Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaboração, celebração das contribuições por meio de um programa de reconhecimento, compartilhamento da sua voz em nossa pesquisa de engajamento e promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.

Apoie sua comunidade. Fazemos a diferença em sua comunidade com licença para voluntariado, programas por meio da Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoiam a educação de jovens.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 40 bilhões de euros

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.