Funcionario Credit Solutions Banca Corporativa Junior

• ID de la solicitud: 277318
• Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!
• -Business Line: Banca Corporativa
• -Unit: Business: CS - Banca Corporativa

Misión

Contribuye al éxito general del área de Credit Solutions de la Banca Corporativa/ Comercial en Perú garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

¿Qué esperamos de ti?

• Bachiller en Administración, Economía, Ingeniería, Contabilidad y/o Finanzas.
• 1 año de experiencia trabajando en una institución financiera en las áreas de Riesgos y /o Negocios, o en una empresa clasificadora de riesgos similares al rol.

Propios del Puesto

• Nivel de inglés (business english) avanzado para Banca Corporativa y mínimo intermedio para Banca Comercial.
• Conocimientos en riesgo crediticio y análisis financiero (básico).
• Manejo básico de temas contables y NIIF.
• Conocimiento básico de productos bancarios.
• Regulación bancaria local.
• Manejo de cláusulas estándar y no estándar para operaciones de Mediano Plazo.

Informáticos

• Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point).
• Manejos de bases de datos.

¿A que retos te enfrentarás?

Contribuye al desarrollo rentable del portafolio de Wholesale Banking

• ➢ Administración del portafolio supervisada por el jefe Directo
• ➢ Estructurando propuestas de crédito comercialmente viables y alineadas al apetito de riesgo de
• casa matriz, partiendo del diagnóstico de las necesidades, del análisis de la situación financiera y
• del sector económico en el que opera el cliente. Las reuniones con clientes son parte fundamental
• de este proceso;
• ➢ Presentando acertadas recomendaciones en el proceso de análisis y adjudicación de propuestas
• de crédito oportunamente;
• ➢ Manteniendo una comunicación continua con el banquero y áreas de producto, acordando una
• estructura crediticia óptima a las necesidades de los clientes y se esté preparado ante
• cualquier solicitud de los clientes;
• ➢ Recomendando términos y condiciones que representen una propuesta comercial y
• crediticiamente viable;

• Propone e indaga sobre la estructura de las transacciones puntuales de manera satisfactoria para las partes

interesadas (banquero y finanzas corporativas, en caso aplique).

• Realiza seguimiento de cada operación presentada, resuelve las consultas de los equipos involucrados durante

el proceso de aprobación, negocia términos y condiciones propuestos con las áreas de Créditos Local y Global

Risk Management (Canadá) de manera que se asegure el éxito comercial.

• Contribuye a la optimización de la calidad del portafolio asignado mediante el monitoreo y reporte de las

• condiciones y términos aprobados:
• ➢ Mantiene las líneas vigentes del portafolio asignado.
• ➢ Evaluando en detalle la información recibida e informando a la gerencia ante cualquier
• incumplimiento de los términos y condiciones aprobados;
• ➢ Estando informado sobre los aspectos financieros, legales, tecnológicos y sobre la industria en
• general de los clientes asignados, para poder prever y reportar la posibilidad de un deterioro
• crediticio, participando activamente así mismo en el seguimiento de las variables de alerta y
• covenants de modo que se mantengan las condiciones de aprobación de las facilidades de crédito
• vigentes.
• ➢ Participa en la elaboración del Anexo 3 para el desembolso de nuevas operaciones estructurales.
• ➢ Cumpliendo con los requerimientos de los entes reguladores y con las políticas internas del banco.

• Garantiza el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones

• destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de
• dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades
• establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del
• Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al
• Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

• Prepara reportes encargados por la vicepresidencia y casa matriz.
• Identifica y propone oportunidades de negocio juntamente con el banquero.
• Revisa constantemente las políticas del banco principalmente cuando existen cambios

Apoya en los procesos de auditoria interna y con el regulador.

Ubicación(s): Perú : Lima : San Isidro

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.

** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos

Nota: Todos los puestos publicados en me@scotiabank estarán en línea durante al menos cinco días.