Directeur(trice) des ventes régional

• Location: Nantes
• Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
• Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
• Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
• « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
• Chez Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires aux professionnels de la restauration, notre raison d’être est simple : relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
• Dans le cadre de nos ambitions de développement sur la Région Ouest, nous recrutons un :
• Directeur Régional des Ventes H/F
• Rattaché au Directeur Régional, vous pilotez un périmètre stratégique de près de 40 M€ de chiffre d'affaires et une organisation commerciale de plus de 35 collaborateurs.
• Au-delà du management opérationnel, vous êtes un véritable leader commercial capable d'accélérer la croissance, gagner des parts de marché et accompagner la transformation de l'organisation.

Vos principaux enjeux

• 1/ Développer la performance commerciale
• Déployer la stratégie commerciale régionale
• Développer le chiffre d'affaires, les volumes et les parts de marché
• Fidéliser les clients tout en accélérant la conquête commerciale
• Piloter les plans d'actions et garantir l'excellence d'exécution sur le terrain
• Développer les gammes et leviers de croissance stratégiques
• 2/ Faire grandir les équipes
• Accompagner la montée en compétences des managers et des équipes
• Développer une culture de performance et de responsabilisation
• Identifier et développer les talents
• Recruter, intégrer et fidéliser les meilleurs profils
• Favoriser l'engagement et la performance collective
• 3/ Accompagner la transformation
• Déployer les évolutions d'organisation, d'outils et de méthodes
• Challenger les pratiques pour améliorer durablement l'efficacité commerciale
• Favoriser l'agilité, l'innovation et la coopération
• Donner du sens et embarquer les équipes dans le changement
• 4/ Représenter Sysco auprès de nos clients stratégiques
• Présent sur le terrain, vous développez des relations de confiance avec nos clients clés et contribuez activement au développement des comptes stratégiques de votre région.
• Le profil que nous recherchons
• Issu d'une formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience solide dans le pilotage d'organisations commerciales BtoB et le management d'équipes importantes.
• Vous avez évolué dans des environnements exigeants où croissance, transformation et performance commerciale étaient au cœur des enjeux.
• Une expérience dans l'agroalimentaire, la RHD, la distribution spécialisée, la grande consommation ou les services BtoB est un véritable atout.

Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu pour

• Votre capacité à développer le business et gagner des parts de marché
• Votre leadership et votre aptitude à fédérer les équipes
• Votre culture du résultat et de la performance
• Votre capacité à accompagner le changement
• Votre intelligence relationnelle et votre influence
• Un niveau d'anglais professionnel est apprécié.
• Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique au sein d'une région à fort potentiel de développement
• Une participation au CODIR régional et une forte visibilité auprès de la Direction Générale
• Un impact direct sur la croissance de l'entreprise
• Une rémunération attractive associant fixe et variable
• Véhicule de fonction
• RTT, titres-restaurant, intéressement, avantages CSE et tarifs préférentiels sur les produits Sysco
• Rejoindre Sysco, c'est intégrer un groupe international leader de son marché et contribuer activement à une aventure commerciale ambitieuse où développement, transformation et performance vont de pair. Rejoignez l’aventure Sysco !
• Le saviez vous
• Sysco a signé un partenariat avec la société Aktisea pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap, et développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.
• Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure Sysco !