Specjalista / Specjalistka ds. telefonicznej sprzedaży z j. polskim, angielskim i rosyjskim

Stanowimy motor innowacji, który zmienia branżę logistyczną dzięki pionierskim rozwiązaniom cyfrowym. Nasz Road Freight Marketplace łączy ponad 55.000 klientów w jedną z największych i najbardziej dynamicznych sieci logistycznych w Europie, umożliwiając im pokonywanie wyzwań w sposób inteligentny, bezpieczny i prosty.

Jako jeden z najbardziej cenionych średniej wielkości pracodawców IT w europejskiej branży logistycznej, od ponad 25 lat wyznaczamy kierunek i nadal jesteśmy liderem. Z odwagą, kreatywnością, pasją i silnym duchem zespołowym kształtujemy cyfrową transformację drogowego transportu towarów.

Poszukujemy osoby chcącej pracować i rozwijać się w sprzedaży B2B, która będzie odpowiedzialna za realizację polityki sprzedażowej TIMOCOM. Jeżeli lubisz codzienny kontakt z klientem (telefonicznie i/lub mailowo) oraz cenisz sobie dobre relacje (zarówno z klientami, jak i zespołem) - dział Sales może być dobrym miejscem dla Ciebie 😉

Czym będziesz się zajmować na co dzień?

Kompleksową obsługą zapytań i analizą potrzeb klientów,

Pozyskiwaniem nowych klientów,

Budowaniem relacji i współpracy z klientami poprzez kontakt telefoniczny i mailowy,

Obsługą wewnętrznych systemów (w tym CRM),

Współpracą z innymi działami w celu wzmocnienia sprzedaży i jakości obsługi klienta (a także ducha #OneTeam!).

Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli

• Znasz biegle j. polski -> wymagany poziom min. C1 (w mowie i w piśmie),
• Znasz j. angielski (min. B1) -> w mowie i w piśmie,
• Znasz j. rosyjski (min. B1) -> w mowie i w piśmie,
• Min. przez 1 rok pracowałeś(aś) w obszarze telefonicznej sprzedaży B2B,
• Masz doświadczenie w obsłudze systemów/oprogramowania służącego do zarządzania relacjami z klientami (CRM),
• Indywidualnie podchodzisz do każdego klienta i jego potrzeb,
• Twoja postawa nastawiona jest na znajdowanie rozwiązań i działanie (#Do It),
• W DNA wpisane masz #Take responsibility (czyli branie odpowiedzialności za podejmowane decyzje),
• Lubisz dzielić się wiedzą, a także uczyć się nowych rzeczy (wierzymy, że obie strony mogą się od siebie czegoś nauczyć).
• Bardzo ważna jest dla nas także jakość. Co przez nią rozumiemy?
• Dbałość o szczegóły w trakcie obsługi klientów oraz przetwarzania ich dokumentów,
• Staranność podczas uzupełniania notatek, dodawania informacji w CRM itp.

Mile widziane

• Znajomość j. litewskiego i ukraińskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
• 📄 Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę docelowo na czas nieokreślony 📄
• 💻 Pracę w systemie hybrydowym (częściowo z biura, a po okresie onboardingu częściowo z domu)

W TIMOCOM zadbamy także o Twoje

Work-life balance, w ramach którego zapewniamy

• pracę w nowoczesnym, zlokalizowanym w centrum Wrocławia biurze w budynku Centrum Południe
• możliwość pracy zdalnej - 124 dni w roku
• ruchomy czas pracy (rozpoczęcie 07:30 – 09:30)
• ubezpieczenie na życie
• rodzinny/partnerski pakiet opieki zdrowotnej Enel-med (najwyższy dostępny i w pełni opłacany przed pracodawcę)
• miejsca parkingowe dla zmotoryzowanych
• parking rowerowy dla preferujących aktywność fizyczną od samego rana
• możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem - wiemy, że niespodzianki się zdarzają, dlatego oferujemy osobne biuro przystosowane dla najmłodszych
• przyjazny język komunikacji wewnątrzfirmowej 😊
• własne biurko z niezbędnym wyposażeniem - Twoje stanowisko pracy jest zawsze do Twojej dyspozycji; „hot-desking” praktykujemy wyłącznie okazjonalnie 😉

Rozwój & firmowy networking poprzez

• stały dostęp do platformy językowej Speexx
• 4 godziny miesięcznie na rozwój i doskonalenie swoich kompetencji w ramach stanowiska
• International coffee breaks – wirtualne spotkania, które dają możliwość poznania osób z innych lokalizacji!

Komfort finansowy, w zakresie którego otrzymasz

przejrzysty plan premiowy i premię już od 1. dnia zatrudnienia

lunch pass

• pensję

• dodatki z okazji stażu, ślubu i narodzin dziecka
• premię za pozyskanie nowego pracownika dzięki Twojej rekomendacji
• Co jest dla nas ważne?
• Kompetencje merytoryczne są bardzo ważne, ale jeszcze ważniejsze dla nas w procesie rekrutacji są wartości, którymi kierujemy się w organizacji.

#Do IT

Jesteśmy twórcami, inicjatorami i innowatorami. Dostrzegamy nowe możliwości i natychmiast tworzymy rozwiązania, które je wykorzystują. Patrzymy w przyszłość i zawsze kwestionujemy status quo. Jako inicjatorzy i innowatorzy wprowadzamy nasze idee w życie. Koncentracja i zwinny umysł są naszymi kluczami do sukcesu.

#Take responsibility

Podejmujemy decyzje zorientowane na cel i ponosimy za nie odpowiedzialność. Posługujemy się faktami, liczbami i datami, aby były one transparentne. Projektujemy rozwiązania – aktywnie i niezależnie. Naszym celem zawsze jest zapewnienie długoterminowego sukcesu firmy.

#Keep growing

Stajemy się coraz lepsi i lepsi – a to dlatego, że poświęcamy czas na naukę i rozwój. Otwarcie rozmawiamy o naszych błędach i dzielimy się z innymi tym, czego się na nich nauczyliśmy. Z determinacją dążymy do ambitnych celów, pozostawiając jednocześnie miejsce na krytyczną analizę własnych umiejętności i zdolności.

#Work together

Jesteśmy empatyczni i gramy zespołowo. Nasze cele są ambitne, a osiągnąć je możemy wyłącznie działając wspólnie. Ufamy i pomagamy sobie nawzajem. Nasze zróżnicowane umiejętności i doświadczenia wykorzystujemy do analizy i dyskusji o rozmaitych pomysłach, aby wypracować optymalne rezultaty.

#Stay human

Doceniamy siebie nawzajem. Jesteśmy równi, a obopólny szacunek czyni nas silnymi. Naszą wspólną pracę cechują: tolerancja, uznanie i akceptacja. Rozmawiamy ze sobą szczerze, interesujemy się tym, co mają do powiedzenia nasi współpracownicy, respektujemy różne perspektywy i opinie.

#Focus customers

Jesteśmy ekspertami w rozumieniu potrzeb naszych klientów i dostarczaniu im rozwiązań. Stawiamy czoła logistycznym wyzwaniom, pracując wspólnie i traktując naszych klientów na równi. To oni są w centrum naszej uwagi. Rozumiemy rynek i jego wymagania oraz wykorzystujemy naszą wiedzę, aby im sprostać. Dzięki temu zapewniamy lojalność klientów i utrzymujemy ich entuzjazm dla naszych produktów w dłuższej perspektywie.

Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy – prześlij swoje #CV już teraz! 📬

Czekamy na Ciebie 😊 👋