ANL COMPORTAMENTO SEGURO MS

• Onde tem evolução, a Vale está.
• Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
• Quer conhecer nossa oportunidade?
• N° do CD (Cargo disponível): 7169
• Localidade: Escr SegTrabM N4N5CKS, [[custom_city]], [[custom_state]]
• Analista de Comportamento Seguro Master | Vaga Preferencial para Mulheres
• Onde tem evolução, a Vale está.
• Quer conhecer a nossa oportunidade?
• Cargo: Analista de Comportamento Seguro Master
• Nº de vagas: 01
• Localidade: Canaã dos Carajás/PA ou localidades próximas às operações da Vale Ferrosos no Pará
• Modelo de trabalho: Híbrido com presença frequente em campo (3 vezes por semana)
• Tipo de contratação: Indeterminado

Formação

Psicologia (preferencialmente)

Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Pós-graduação ou especializações relacionadas a comportamento organizacional, fatores humanos, cultura de segurança ou desenvolvimento humano serão consideradas diferenciais

Requisitos necessários

Experiência sólida em desenvolvimento de pessoas, comportamento seguro, fatores humanos ou cultura de segurança;

Vivência em grandes organizações, preferencialmente em ambientes industriais, mineração, energia ou operações de alto risco;

Experiência na construção e implementação de estratégias de desenvolvimento voltadas para segurança;

Conhecimento de metodologias de gestão de comportamento e mudança cultural;

Inglês fluente (imprescindível);

Disponibilidade para viagens frequentes;

Facilidade para atuar com diferentes públicos e níveis hierárquicos.

Requisitos desejáveis

Experiência em programas de liderança em segurança;

Conhecimento em psicologia aplicada ao trabalho e à segurança;

Vivência com gestão de indicadores e metodologia PDCA;

Experiência em treinamento, facilitação de workshops, eventos corporativos e programas de desenvolvimento;

Atuação em projetos de transformação cultural;

Conhecimento das abordagens de fatores humanos e cultura organizacional.

Responsabilidades e atividades do cargo

Desenvolver e implementar estratégias para promoção de comportamentos seguros na organização;

Liderar iniciativas de desenvolvimento voltadas para equipes de Saúde e Segurança;

Estruturar e sustentar programas de treinamento, mentorias, eventos e reconhecimentos relacionados à cultura de segurança;

Apoiar lideranças na construção de ambientes mais seguros e engajados;

Desenvolver materiais, conteúdos e ações de mobilização para fortalecer a cultura de segurança;

Monitorar indicadores e avaliar a efetividade das iniciativas implementadas;

Realizar interface com áreas como RH, Cultura, Comunicação Corporativa, Operações e equipes de Segurança;

Atuar na evolução de práticas relacionadas à segurança psicológica, liderança e comportamento organizacional;

Apoiar a construção e desdobramento de estratégias globais para todas as operações da Vale.

Nossa transformação cultural

A Vale busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, colocando a segurança no centro de tudo o que faz. Nesta posição, você terá a oportunidade de atuar em uma área estratégica e inovadora, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura de segurança e preservação da vida.

Por que vaga preferencial para mulheres?

A Vale acredita que equipes mais diversas geram melhores resultados, mais inovação e ambientes mais inclusivos. Por isso, incentivamos a candidatura de mulheres que desejam construir carreira em uma organização comprometida com Diversidade, Equidade e Inclusão.

Onde tem futuro, a Vale está. 💚

Um pouco do que a Vale oferece para você

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa

Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;

Reembolso Creche ou Auxílio Babá:apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

PASA- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

Vale alimentação:suporte financeiro para compras de itens de mercado;

Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

Cartão Presente de Natal para Dependentes:um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;

Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira

Entre outros ...

Nossa transformação cultural

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acessewww.vale.com

Conheça também nossaPolítica de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas noperfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.