Type de poste : Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipe
Vous aurez à assurer le leadership opérationnel du Bureau de gestion de projet
(BGP) pour l’Est du Canada et l’Atlantique ainsi qu’à déployer les orientations
stratégiques établies par le vice-président, Bureau de gestion de projet. Vous
serez responsable de la performance des opérations, des ressources, de la
gouvernance des projets et du développement des capacités du BGP, en étroite
collaboration avec les groupes Opérations.
Avec nous, vous aurez l’occasion de…
Gérer la capacité, l’utilisation et l’affectation des ressources du BGP
Diriger le recrutement et le développement des ressources intermédiaires et seniores
Assurer le développement des compétences, la relève, le coaching et le mentorat
Déployer et améliorer les standards, les processus, les outils et les technologies du BGP
Piloter les revues des projets et les plans d’action correctifs
Soutenir l’exécution des projets majeurs et le développement des capacités IAGC/GC
Assurer le suivi des budgets, des indicateurs clés de performance et de la performance opérationnelle du BGP
Soutenir les offres majeures, les comptes stratégiques et les priorités des groupes Opérations
Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture
d’entreprise?
Esprit entrepreneurial
Vision tournée vers les résultats
Leadership inspirant
Capacité de voir au-delà des standards établis
Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
Intérêt à résoudre les défis les plus complexes
Les certifications et requis du poste, en bref
Vingt ans d’expérience et plus en gestion et en exécution de projets majeurs et complexes, idéalement dans les secteurs de l’industrie lourde, des mines, de l’énergie ou des infrastructures
Expérience démontrée en leadership d’équipes multidisciplinaires et de gestionnaires dans un environnement matriciel
Solide expérience des modèles d’exécution IAGC, CGP, GC et/ou IAC
Maîtrise de la gouvernance de projets, de la gestion des risques, du contrôle de projets, de la planification et de la gestion de la performance
Expérience en développement organisationnel, en gestion de capacité, en recrutement et en développement des talents
Capacité à travailler directement avec la haute direction, les équipes opérationnelles et les clients majeurs
Excellentes capacités en matière de leadership, de communication, de mobilisation et de prise de décision
Diplôme universitaire pertinent en ingénierie, en gestion de projet, en administration ou dans un domaine connexe
Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
Atout : certification reconnue telle que PMP®, PMI-PMOCP™ ou l’équivalent
Un aperçu de la rémunération globale de BBA
Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
Prime de mobilité en chantier
Banque d’heures
Remboursement des frais de cellulaire
Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
Régime d’épargne-retraite
Vacances annuelles et congés de maladie
Prime pour la recommandation d’employé.e.s
BBA prend en compte de nombreux facteurs pour
déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la
formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation
technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences
pertinentes.
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages
Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
Participation à des projets d’innovation
Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
À propos de BBA
Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène. Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.
Job description provided by BBA.
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