Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung (befristet bis 30.06.2028)

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ÖBB-Infrastruktur AG

Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT

Normalarbeitszeit Gleitzeit

38,5 Std.

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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Der Bereich Strategie & Transformation kombiniert Strategieentwicklung, Business Model Development & Innovationsmanagement, Organisationsentwicklung und Change Management, um komplexe geschäftliche Herausforderungen zu lösen und die Organisation in ihrer Weiterentwicklung und Transformation zu unterstützen.

Die Position ist befristet bis 30.06.2028 zu besetzen.

Dein Job, du...

unterstützt

gemeinsam im Team Strategie & Transformation die Strategieumsetzung

der ÖBB Infrastruktur AG.

begleitest

die Organisationseinheiten in der Transformation, insbesondere bei

Änderungen in der Aufbau- bzw. Ablauforganisation.

führst

Organisationsanalysen durch und leitest entsprechende

Optimierungsmaßnahmen und Organisationsveränderungen ein.

arbeitest

eng mit dem Top-Management zusammen und begleitest Team- &

Kulturentwicklungsprojekte.

leitest strategische Projekte mit Organisationsbezug und sorgst dafür, dass

aus Konzepten konkrete Ergebnisse werden und Veränderungen nachhaltig in

der Organisation verankert werden.

Dein Profil, du...

hast ein Studium mit wirtschaftlichem

Schwerpunkt (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie) und/oder

Organisationsentwicklung/Change Management erfolgreich abgeschlossen.

verfügst

über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von

Transformations- und Veränderungsvorhaben, idealerweise in einem komplexen

Konzernumfeld.

verfügst

über fundiertes Wissen in Organisationsentwicklung, Change Management und

systemischer Beratung. Methoden verstehst du dabei als Toolbox und setzt

diese situationsgerecht, pragmatisch und zielorientiert ein.

trittst

sicher und offen auf, kommunizierst adressat:innengerecht und behältst

auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

verstehst

es, Menschen und Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Perspektiven

und Anforderungen zu einem gemeinsamen Ziel zu führen

bist

es gewohnt, mit unterschiedlichsten Stakeholdern in einer Organisation (Fachexpert:innen,

mittleres Management, C-Level) produktiv zusammenzuarbeiten.

zeichnest

dich durch eine rasche Auffassungsgabe und hohe Umsetzungskompetenz aus

und schaffen es, Vorhaben erfolgreich auf den Boden zu bringen.

präsentierst

und moderierst souverän, auch vor größeren Gruppen.

Ausgezeichnete

• Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sind für dich
• selbstverständlich.
• ergänzt
• unser Team mit deiner Neugier, Offenheit und deinen Visionen.

Unser Angebot

Ein

engagiertes Team mit Hirn, Herz und Humor, das Veränderungen im

Unternehmen mit dir vorantreiben möchte, freut sich auf dich!

Wir

• bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden
• Aufgaben sowie die Chance, einen persönlichen Beitrag zur klima- und
• umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.

Hervorragende

Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

innerhalb des Konzerns werden ebenso von uns angeboten.

Zahlreiche

• Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren
• Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
• Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, die Möglichkeit von Homeoffice,
• usw.).

Die

Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir

vielfältige Angebote im ÖBB-Gesundheitsmanagement.

Für

• die Funktion „Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung“
• ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österreichischen
• Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 55.307,-- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
• möglich.

Deine Bewerbung

Wenn du an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld

interessiert bist und einen entscheidenden Beitrag zum Generationenwechsel in

der ÖBB Infrastruktur beitragen möchtest, dann freuen wir uns auf deine

aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Als interne:r Mitarbeiter:in übersende uns idealerweise deinen SAP-Bewerber:innen

Auszug.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter +43664/88331914 zur Verfügung.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich