Technolog - Programista CNC (F/M)

Zakres obowiązków

• Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz rozwoju oprogramowania CNC (modernizacja, programowanie, wprowadzanie zmian, zabezpieczanie i archiwizacja)
• Programowanie, kontrola oraz modyfikacja oprogramowania SCADA
• Automatyzacja i optymalizacja procesów produkcyjnych
• Modernizacja technologii wytwarzania
• Opracowywanie oraz aktualizacja kart instrukcji stanowiskowych
• Współpraca z działem kontroli jakości, R&D oraz produkcji w zakresie doskonalenia procesów i rozwiązywania problemów technicznych
• Przygotowywanie wymaganych raportów i sprawozdań
• Przestrzeganie procedur i instrukcji Zintegrowanego Systemu Zarządzania
• Realizacja wymagań określonych w dokumentach Systemu Zarządzania Jakością oraz obowiązujących zarządzeń, poleceń służbowych i globalnych polityk Grupy ASSA ABLOY

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie techniczne
• Umiejętność obsługi programów CAD oraz SolidWorks
• Znajomość rysunku technicznego
• Podstawowa znajomość systemów ERP
• Obsługa pakietu MS Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Access)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

Mile widziane

Doświadczenie na stanowisku technologa/inżyniera produkcji w branży stolarki stalowej

Znajomość systemu AX2012

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premia kwartalna
• Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w ramach współpracy z doświadczonym zespołem

Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym

• Prywatna opieka medyczna Medicover Premium (z opcją rozszerzenia na rodzinę)
• Karta Multisport (trzy warianty do wyboru)
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Świadczenia z ZFŚS (np. dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne)
• Narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy
• Dostęp do platformy szkoleniowej, w tym kursów języka angielskiego
• 4 godziny na urodziny
• Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę zdrowotną

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.