Du hast Freude an Zahlen, arbeitest sorgfältig und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei einer zuverlässigen und serviceorientierten Entgeltabrechnung.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten und abrechnungsrelevanten Änderungen
Ansprechpartner für Fragen rund um Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung
Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
Prüfung und Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeit, Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen und betrieblicher Altersversorgung
Durchführung und Kontrolle der erforderlichen Folgeaktivitäten nach der Entgeltabrechnung
enge Zusammenarbeit mit HR sowie angrenzenden Fachbereichen
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personal oder vergleichbarer Qualifikation
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Erfahrung mit SAP HCM bzw. SAP-basierten HR-Systemen ist von Vorteil
hohe Zahlenaffinität und eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und internen Schnittstellen sowie verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Daten
deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer), diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschss
freue dich auf ein kostenfreies Mittagessen mit abwechslungsreichen Gerichten in unseren Mitarbeiter-Restaurants
never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatleben
Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
wir bieten dir eine zunächst auf ein Jahr befristete Anstellung
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
Job description provided by Axel Springer Corporate Solutions.
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