Documentation Specialist Intern - Internship Winter 2027 | Stagiaire Spécialiste en documentation - Stage Hiver 2027

Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South).

Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight .

Join us and be a part of the future of interactive entertainment! At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.

This position requires you to be in the office in Montreal three days a week! Behaviour is looking for a Documentation Specialist Intern to join the team ! In this role, you'll have the chance to work with the technical writer and create documentation. The documentation could be directly related to game production work or cover processes related to game production within the organization. If you’re ready for a unique experience, working with passionate colleagues, and leveling up your skills in a creative and fast-paced environment, this is where you need to be.

Are you game? 🎮 To be considered for this internship, you must: · Send us your CV and cover letter and tell us about your passion for video games · Be able to work 37,5 hours/week for 4 months starting January 2027 · Be eligible to work FULL TIME in Canada, in Montreal at the time of your application Why join Behaviour for your next internship? · Flexible work policy · Delicious FREE breakfast and lunch made by our chef at the Montreal office’s bEstro. 👨‍🍳 · 250$ BEHappy expense reimbursement to buy whatever makes you...

Happy ! · A chance to grow your skills and potentially be offered a full-time position at the end of your internship. 🤩 · Be part of a thriving intern community and enjoy exclusive events throughout your internship , including networking opportunities , social activities , fun team- building experiences and studio events. 🎉 In this role you will : Create and help review documentation about software systems, processes, and pipelines.

Structure information for its target audience. Improve existing documentation for accuracy, clarity, and consistency. Collaborate with the Documentation team to support knowledge sharing and documentation best practices. Partner with technical leads and stakeholders across multiple disciplines to gather information and translate complex concepts into accessible content. What we're looking for : A self-motivated, adaptable, and collaborative person who wants to keep learning.

Familiarity with game development terminology, such as engines, pipelines, and builds. Interest in game development, especially its technical side. Strong written English, with the ability to write clear, concise, well-structured content and close attention to detail. Bonus: experience with documentation tools such as Confluence or Notion. Dans ce rôle tu devras : Créer et contribuer à la révision de la documentation sur les systèmes logiciels, les processus et les pipelines.

Structurer l'information en fonction de son public cible. Améliorer la documentation existante pour en assurer l'exactitude, la clarté et la cohérence. Collaborer avec l'équipe de documentation pour favoriser le partage des connaissances et l'application des bonnes pratiques en documentation. Travailler avec les responsables techniques et les parties prenantes de différentes disciplines pour recueillir l'information et traduire des concepts complexes en contenu accessible.

Ce que nous recherchons : Une personne autonome, capable de s'adapter, qui aime travailler en équipe et a envie de continuer à apprendre. Une connaissance de la terminologie du développement de jeux vidéo, comme les moteurs de jeu, les pipelines et les builds. Un intérêt pour le développement de jeux vidéo, particulièrement pour ses aspects techniques. D'excellentes compétences en rédaction en anglais, avec la capacité de produire un contenu clair, concis et bien structuré, et une grande attention aux détails.

Atout : une expérience avec des outils de documentation comme Confluence ou Notion. Prêt·e à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un acteur majeur de l’industrie du jeu, créant des expériences inoubliables sur PC, console et mobile. On est un studio indépendant dynamique avec plus de 1200 employés passionnés, et on a des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South).

On se concentre sur deux grands axes : les Services et les Jeux Originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme Disney, Sony, Activision et Nintendo, en offrant un développement sur commande de premier choix et en innovant dans le divertissement immersif en lieu fixe (LBE). Pendant ce temps, notre unité Jeux Originaux repousse les limites de notre créativité avec nos IPs emblématiques, comme le fameux Dead by Daylight.

Rejoins-nous et fais partie de l'avenir du divertissement interactif ! Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.