Technicien I Technicienne comptable fournisseurs

• Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos
• équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et
• d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la quatre-vingt-dizaine de
• professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de
• qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent
• un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.
• Venez exploiter votre plein rendement avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Concilier et comptabiliser les comptes de dépenses et cartes de crédit ;
• Vérifier, analyser et comptabiliser l’ensemble des frais récurrents (Téléphonie
• mobile et fixe, Hydro-Québec, Services de messagerie et de livraison, Cartes
• d’essence, Autres dépenses opérationnelles similaires)
• Assurer le suivi rigoureux des dépenses refacturables, et préparer les informations
• nécessaires à la facturation pour les comptes à recevoir.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de conciliation et de contrôle
• des dépenses.

EXIGENCES

• DEC en comptabilité ou équivalent.
• Bilinguisme Anglais et Français (écriture et oral).
• Bonne connaissance de la suite Microsoft (Excel, Outlook etc..)
• Connaissance du logiciel Concur (un atout)

OFFRE D’EMPLOI

PROFIL RECHERCHÉ

• Aptitude à travailler sous pression et à résoudre des problèmes;
• Grande capacité de résolution de problème;
• Sens de l’organisation et de planification;
• Grande autonomie;
• Sens de la discrétion ;
• Rapidité d’analyse et d’exécution.
• Informations contractuelles

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation
• différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada