Global Content Creator グローバルコンテンツクリエーター

• Plan, shoot, and edit photo and video
• content across our three destinations
• Lead with storytelling—understanding
• that great content starts with an idea, not a format
• Produce content primarily for Instagram
• and YouTube, spanning short and long-form formats with the ability to adapt
• strong content across other channels (LinkedIn, TikTok, YouTube Shorts) where
• relevant
• Manage the end-to-end production process
• independently
• Maintain a well-organised content
• library across all destinations
• Contribute ideas for content series,
• campaigns, and seasonal moments
• Work closely with the marketing team on
• briefs and planned activity, while also bringing proactive creative suggestions
• Stay current with platform trends and
• apply them where relevant to our brand

SOCIAL-FIRST STORYTELLING

The

• emphasis here is on storytelling first, platform second. We don't want
• repurposed photography with a caption, and we don't want content built around a
• format checklist. We want ideas that are compelling enough to stop someone
• mid-scroll—and the craft to execute them.

That

• means:
• Leading with a story, a perspective, or
• a moment—not just a platform requirement
• Understanding what makes Instagram and
• YouTube work, and building content that thrives natively in both
• Building short-form content (Reels) that
• has its own visual identity — trend-informed, not trend-dependent
• Developing long-form YouTube content
• that creates genuine value for a travel audience: destination guides, property
• walk-throughs, seasonal stories
• Understanding how a content series works
• and being able to propose, build, and maintain one over time
• Thinking about sound, pacing, and
• on-screen text as deliberate creative choices, not afterthoughts
• 【Scope of Change: Duties may be changed as determined by the company】
• Employment Type: 1 year Fixed-Term Contract

Probationary

Period: 6 months (Same conditions apply)

Contract Renewal: Applicable

Reason for Renewal

Employee's work performance and attitude

Company's business demands

Permanent Employment System:Applicable

• Work Location: Kutchan Office (with a minimum of six (6)
• weeks per year spent in both Bali and Thailand for content trips)
• Scope of Change: Work location may be changed as determined by the company
• Working Hours: 09:00 - 18:00

Private Vehicle

• Commuting: Permitted (Commuting allowance available, Based
• on separately established provisions)
• Measures to prevent
• passive smoking: Indoor smoking prohibited
• Reemployment program for retired employees: Yes (up to 65 years old)
• Salary Increase: Yes
• Overtime: Yes (monthly average is 10 hours)
• Article 36 Agreement: Applicable (Due to seasonal
• factors and a high concentration of orders from general customers, periods of
• increased workload are expected)
• Days off: Two days off
• per week

Other Leave and time off

• Annual leave (10 days to be given after
• 6 months)
• Bereavement leave (subject to separate
• regulations)
• Personal sick leave (5 days granted
• annually)
• Maternity leave (male employees have
• taken leave)
• Childcare leave (male employees have
• taken leave)

3拠点（日本・バリ・タイ）における写真・動画コンテンツの企画、撮影、編集

フォーマットではなく「ストーリー性」を重視したコンテンツ制作

InstagramおよびYouTubeを中心としたショート・ロング形式のコンテンツ制作

LinkedIn、TikTok、YouTube Shorts等への展開・最適化

• コンテンツ制作全体の進行管理を自立して遂行
• 各拠点のコンテンツライブラリの整理・管理
• コンテンツシリーズ、キャンペーン、季節施策等の企画提案
• マーケティングチームとの連携および積極的なアイデア提案

SNS・動画プラットフォームの最新トレンド調査およびブランドへの適用

SNSを起点としたストーリー設計・コンテンツ制作力

• 当社では、「プラットフォームありき」ではなく、「ストーリーありき」のコンテンツ制作を重視しています。
• 単なる写真の流用やテンプレート的な動画制作ではなく、スクロールを止めたくなるような魅力的なアイデアと、それを形にするクリエイティブ力を求めています。
• 具体的には：
• フォーマットではなく、視点・ストーリー・瞬間を軸にコンテンツを設計できること

InstagramおよびYouTubeそれぞれの特性を理解し、最適なコンテンツを制作できること

• 流行に依存しすぎず、独自性のあるショート動画（Reels等）を制作できること
• 旅行者に価値を提供するロング動画（旅先ガイド、物件紹介、季節コンテンツ等）の企画・制作ができること
• 継続的なコンテンツシリーズを企画・運営できること
• 音・テンポ・テロップ等を意図を持ってクリエイティブに活用できること

【変更の範囲：会社の定める業務】

• 雇用形態: 1年間の有期雇用契約
• 試用期間: 6か月（同条件）
• 契約更新有無: 可能性有

契約更新の理由

• 従業員の勤務成績および勤務態度
• 会社の業務上の必要性、経営状況等
• 正社員雇用制度：有
• 就業場所：倶知安オフィス（毎年、バリおよびタイへのコンテンツ制作出張あり（各６週間以上））
• 変更の範囲：会社の定める就業場所
• 勤務時間: 09:00~18:00
• マイカー通勤: 可能（通勤手当有、別途規定有）
• 受動喫煙対策: 屋内禁煙
• 再雇用制度: あり（65歳まで）
• 昇給: あり（業績による）
• 残業：あり（平均時間：月10時間）

３６協定：あり（季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の多忙）

• 休日：週休２日制
• その他休業・休暇
• 年次有給休暇（入社6か月後、10日付与）
• 慶弔休暇（別途規定有）
• 私傷病休暇（年間５日付与）
• 産前産後・育児休業（男性取得実績有）

Requirements

Experience

Minimum 2-4 years’ experience in relevant

• content creation experience, ideally within travel, hospitality, or lifestyle.
• The quality and range of your portfolio matters
• more to us than a specific job title or background.

Education and Qualification

Must

Valid Driver’s License (Japanese, international, or foreign driver’s license with an official Japanese Translation)

Eligible for working visa in Japan

Skills

Must-have

• A strong understanding of Instagram and
• YouTube as platforms—knowing what works and why
• Proficiency in a video editing tool such as
• Premiere Pro, DaVinci Resolve, or CapCut

Language Skill

Must-have:Business-level proficiency in English

Competencies

Must-have

• A natural storyteller—someone who leads with ideas and
• knows how to bring them to life on camera
• Comfortable being in front of the camera as well as
• behind it
• Preferred: An interest in, or familiarity with, Japan, Bali, and Thailand is
• beneficial but not essential
• Your Portfolio: A
• portfolio is required as part of your application. Applications without a portfolio will not be considered.

Must

• Examples of short-form video content
• produced for Instagram Reels — ideally two or three pieces that show range
• At least one example of longer-form
• video content, such as a YouTube video or a destination edit of two minutes or
• more
• Photography examples that demonstrate
• your eye for composition, light, and atmosphere
• A social channel you actively manage,
• where we can see your content in context
• Preferred: Travel or hospitality content is preferred, but we are open to strong
• work from other categories.
• 必要条件
• 経験
• 必須：
• コンテンツ制作関連業務経験2〜4年以上(旅行、ホスピタリティ、ライフスタイル業界経験歓迎)
• 職歴や肩書きよりも、ポートフォリオの質・幅を重視します
• 学歴および資格
• 必須：

普通運転免許証（AT限定可）

• 日本での有効な就労資格保有者または取得可能な方
• スキル
• 必須：

Instagram・YouTubeへの深い理解

Premiere

Pro、DaVinci Resolve、CapCut等の動画編集ツールの使用経験

• 言語力
• 必須：
• ビジネスレベル以上の英語力
• 基本能力
• 必須：
• アイデア起点で物語を作れるナチュラルなストーリーテラー
• カメラの前後どちらでも柔軟に対応できる方
• 複数拠点で自律的に働ける方
• 小規模・リモートチームとの円滑なコミュニケーションができる方
• 日本、バリ、タイへの興味・知識がある方歓迎（必須ではありません）
• ポートフォリオ：応募時には以下の提出が必要です。ポートフォリオ未提出の場合は、選考対象外となります。
• 必須：

Instagram Reels等のショート動画作品（2〜3点推奨）

YouTube動画等のロング動画作品（2分以上）

構図・光・空気感への感性が分かる写真作品

ご自身で運営しているSNSアカウント（任意）

旅行・ホスピタリティ系コンテンツ歓迎

尚可：任意で、コンテンツ企画・シリーズ案・キャンペーン提案等をご提出いただけます。

Benefits

Salary package/benefits

• 5.0 - 5.5m yen/year value contract package
• Recreation Allowance (Based on separately established provisions)
• Health Insurance,Employees’ Pension insuranceEmployment InsuranceWorkers’ compensation insurance
• Staff Trips (Based on company performance)

Company Events

Bonus Scheme (based on company performance)

年俸パッケージ・福利厚生

500万円～550万円

• リクレーション手当有（別途規定有）
• 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 の加入可能
• 社員旅行（業績による）
• 社内イベント
• ボーナス制度（決算賞与）