Strategy Director (f/m/d) - Branding & Packaging, FMCG

Als Strategy Director (f/m/d) bei Mutabor übernimmst du die inhaltliche Verantwortung für strategische Projekte im Bereich Branding und Packaging, mit Schwerpunkt FMCG. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Marken-, Packaging- und Kommunikationsstrategien, die sich konsequent durch alle Projektphasen ziehen, von der ersten Analyse bis zur Umsetzung. Du bist Sparringspartner:in für unsere internen Gewerke (Account Management und Design) sowie die zentrale strategische Ansprechperson für unsere Kund:innen.

Mit methodischer Tiefe, Weitblick und einem guten Gespür für Trends bringst du neue Impulse in Projekte, Kundenbeziehungen und das Strategieteam ein. Du entwickelst Markenarchitekturen, Marken-, Packaging- und Kommunikationsstrategien sowie business-strategische Konzepte mit Fokus auf die Category-Dynamiken unserer FMCG-Kund:innen. Du berätst unsere Kund:innen auf Augenhöhe in Fragen der Markenführung und des Markenmanagements.

Du arbeitest eng mit Design und Account Management zusammen, begleitest die Umsetzung der Strategien und analysierst deren Wirksamkeit. Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du konzipierst primäre Marktforschung, begleitest ihre Durchführung und wertest die Ergebnisse strategisch aus. Du planst, moderierst und wertest Workshops intern und extern aus. Du setzt strategische Standards, verbesserst strategische Prozesse innerhalb der Unit kontinuierlich und positionierst Strategie als zentrales Kompetenzfeld.

Du verantwortest die strategische Argumentation bei Pitches und Neugeschäftsanfragen. Du arbeitest ebenso an Bestandskund:innen. Du führst und entwickelst das Strategieteam, von Junior- bis Senior-Level. Du schätzt gemeinsam mit dem Account Management den Strategieaufwand für die Projektplanung und -kalkulation. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Strategie, Design und Accountdirektion zusammen und förderst eine Kultur der gewerkübergreifenden Zusammenarbeit.

Du identifizierst gemeinsam mit deinem Team Trends und Consumer Insights und übersetzt sie in Konzeptideen und Impulspräsentationen. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder Marketing, oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Kommunikationsagenturen oder in der strategischen Markenberatung, idealerweise in einer Design- oder Branding-Agentur Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Marken- und Packaging-Systemen im FMCG-Umfeld, die über mehrere Produkte oder Marken hinweg konsistent funktionieren Erfahrung darin, Konsumentenverhalten und Category-Dynamiken in konkrete Verpackungs- und Markenentscheidungen zu übersetzen Erfahrung in der Führung von Teams und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar auf den Punkt zu bringen Überzeugendes, reflektiertes und sicheres Auftreten in Präsentationen, Moderationen und im Kund:innendialog auf allen Stakeholder-Levels Sicherer Umgang mit gängigen Research-Tools wie Statista oder GWI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sei Teil der kreativsten Designagentur Deutschlands.

Hier findest du den Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Von Corporate Design, UX-UI-Design über Architektur bis hin zu Motion Design - für jeden Kopf finden wir den richtigen Hut. Unser Office in Hamburg bietet nicht nur ein eigenes Café, Dachterrasse mit Grill und Blick über den Hafen, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Es finden regelmäßig Inhouse-Veranstaltungen zu Fortbildung und Teambuilding statt.

Jeden Freitag lassen wir gemeinsam die Woche bei einem Drink ausklingen. Du willst deine Sprachkenntnisse verbessern? Kein Problem, nimm Teil an unseren kostenlosen Deutsch- und Englischkursen. Neben den 30 Tagen Urlaub, bekommst du zusätzlich an deinem Geburtstag einen Tag als Geschenk oben drauf. Es gibt Möglichkeiten der Entgeltoptimierung (Deutschlandticket, Jobrad) und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Kontinuierliche und individuelle Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsgespräche.