Medien-Logistik Bayern GmbH Verantwortlich für die organisatorischen, administrativen und kommunikativen Prozesse im Bewerbermanagement Durchführen von Telefoninterviews und ersten Bewerbungsgesprächen mit neuen Mitarbeitern (Zusteller) Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen über passende Kanäle (Digital, Print, Social Media,...) Steuern und Umsetzen von Personalmarketing-Maßnahmen Erstellen und Auswerten von Statistiken Verantwortlich für die On- und Off-Boarding-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Recruiting sind von Vorteil.
Wir geben jedoch auch motivierten Quereinsteigern eine Chance. Kommunikationsstärke, Systemaffinität, Analysefähigkeit und Kreativität Freundlichkeit und Geduld in der Gesprächsführung, gepaart mit Durchsetzungsvermögen Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zukunftssicherheit in einem expandierenden Medienhaus Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten Elias Schichl Personalbüro Medienstraße 5 94036 Passau Tel.: (0851) 802-302
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