COORDINADOR CULTURA, COMUNICACION Y BIENESTAR

Location: SANTA CATARINA, NUEVO LEON

Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo!

Misión del puesto

Diseñar, ejecutar, implementar y evaluar estrategias integrales de cultura organizacional, clima laboral y bienestar (físico, mental, emocional y social), impulsando el compromiso (engagement) de los colaboradores y reforzando los valores y la identidad de la empresa.

Descripción de puesto

Gestión de la Cultura Organizacional

• Promover, comunicar y vivenciar el propósito, la visión, la misión y los valores de la compañía.
• Diseñar e implementar programas de reconocimiento y de pertenencia para los colaboradores.
• Asegurar que las prácticas internas reflejen la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI).

Bienestar

Crear e implementar el Plan Anual de Bienestar enfocado en los pilares físico, mental, emocional, financiero y social.

Organizar talleres, charlas, actividades deportivas, pausas activas y jornadas de salud.

Clima y Compromiso Laboral

• Implementar la aplicación, el análisis y el seguimiento de las encuestas de clima y de satisfacción laboral.
• Desarrollar planes de acción en conjunto con los líderes de área para mejorar los indicadores de clima e identificar áreas de oportunidad.
• Dar seguimiento a los indicadores clave de gestión (eNPS, participación en actividades, rotación por clima, índice de satisfacción).
• Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia: de 1 a 3 años en roles similares en áreas de Talento, Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos.

Competencias y habilidades

• Facilidad para conectar con personas de diferentes niveles operativos y ejecutivos.
• Capacidad para proponer dinámicas e iniciativas innovadoras y atractivas.
• Habilidad para planificar, coordinar la logística y administrar presupuestos.
• Excelente capacidad de expresión oral y escrita.
• Habilidad para interpretar datos de encuestas y convertirlos en planes de acción concretos.
• Tipo de empleado

Planta

Modelo de trabajo

Presencial

En Farmacias del Ahorro, ¡Te queremos... Bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.