Analityk_czka HR

• Location: PB_Cen_Warszawa (ul. Puławska 2)
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę
• Lokalizacja: Warszawa, ul. Puławska 2 (praca hybrydowa, min. 2 dni w tygodniu pracy z biura)

O Zespole

Centrum Rozwoju i Zarządzania Talentami tworzy inicjatywy, projektuje i dostarcza rozwiązania oraz podejmuje działania na rzecz budowy krytycznych umiejętności, gotowości do zwinnego przechodzenia przez zmiany i tworzenia włączającej kultury organizacyjnej wspierającej rozwój osób pracujących w banku.

Twoje zadania

opracowujesz analizy, zestawienia, interpretacje danych HR ze szczególnym uwzględnieniem danych dot. szkoleń

rozwijasz dashboardy HR

rozwijasz narzędzia wspierające raportowanie i automatyzację data flow

przygotowujesz raporty HR na potrzeby organizacji

bierzesz udział w projektach lokalnych i międzynarodowych w ramach Grupy ING

Wymagania

znasz MS Excel oraz Power BI na poziomie zaawansowanym

masz doświadczenie w obszarze raportowania danych HR / Talent & Learning

znasz język angielski na poziomie min. B2

lubisz pracować z danymi

jesteś osobą zorganizowaną, dokładną i obiektywną

łatwo dostrzegasz kryjące się za danymi znaczenie

cechuje Cię przenikliwość i ciekawość

Mile widziane

znasz bazy danych SQL, Pythona, Google Cloud

znasz system SAP HR i Workday

To oferujemy

Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery

Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej

Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną

Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica

Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną

Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe

Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji