Administrador de Sistemas

A ITEN Solutions – Sistemas de Informação, S.A. é o resultado da operação de cisão-fusão da Prológica e a CPCis, duas das maiores e mais representativas empresas nacionais do sector das tecnologias de informação.

A operação resultante deste processo proporcionou à ITEN Solutions uma capacidade de execução reforçada que beneficiou da complementaridade da oferta de ambas as organizações, que já detêm um longo historial de qualidade e credibilidade no mercado, criando uma das maiores empresas e uma referência incontornável do sector de tecnologias de informação em Portugal, com um sofisticado e completo leque de serviços e competências ao serviço dos seus clientes.

Para as duas organizações, a prioridade é claramente a de assegurar a excelência no serviço a que os respetivos Clientes se habituaram. O processo de fusão fez da ITEN Solutions uma empresa com capacidade de investimento, competências e oferta de serviços e soluções de excelência, permitindo-lhe competir não apenas nos mercados nacionais, mas também no restante espaço europeu.

A ITEN Solutions representa o culminar de um percurso de sucesso, dado que ambas as empresas têm uma identidade semelhante, comungam dos mesmos valores fundamentais, partilham missões idênticas e demonstraram ao longo da sua existência, desde 1984, um forte sentido de competência e serviço ao Cliente, baseado na qualidade do seu capital humano.

• Administrador de Sistemas Windows – 2 a 4 anos
• Conhecimentos Active Directory
• Conhecimentos de Exchange
• Experiência em:

ServiceDesk

Asset Management

Desktop Management

Networking

• Elevado grau de responsabilidade, organização e autonomia;
• Formação superior em Engenharia Informática, ou equivalente (fator preferencial);
• Boas capacidades de comunicação e pró-atividade.
• Oportunidade de trabalhar numa das maiores empresas de TI em Portugal, com uma forte componente internacional;
• Integração numa equipa jovem, sólida, ambiciosa e motivada, com um ambiente tecnológico desafiante e projetos inovadores;
• Pacote salarial atrativo, enquadrado com a experiência e competência demonstrada;
• Evolução de carreira, acompanhada de formação contínua e certificada.