Digital Designer - Contrato temporal

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

Crear y desarrollar soluciones gráficas digitales de alta calidad que contribuyan a los objetivos de comunicación, marketing y negocio de la compañía, garantizando la correcta aplicación de la identidad de marca en los distintos canales y puntos de contacto digitales

#LI-AC1

¿Qué tendrás que hacer?

• Diseño y producción de materiales digitales

Diseñar y adaptar piezas creativas para campañas de marketing digital, CRM, paid media y otros canales digitales.

• Desarrollo de soluciones creativas escalables

Crear templates, recursos gráficos y sistemas visuales que permitan agilizar y optimizar la producción creativa.

• Aplicación de IA y nuevas tecnologías

Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial y automatización para mejorar los procesos de diseño y producción.

• Gestión eficiente de proyectos

Organizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente, garantizando la entrega en plazo y con los estándares de calidad establecidos.

• Garantizar la consistencia de marca

Asegurar la correcta aplicación de la identidad visual y los guidelines de marca en todos los materiales desarrollados.

• Colaboración e innovación continua

Trabajar de forma transversal con diferentes equipos y contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías de diseño.

¿Qué buscamos?

Formación

• Grado, Licenciatura o formación superior en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual, Multimedia, Bellas Artes, Publicidad o disciplinas afines.
• Valorable formación especializada en UX/UI, Motion Graphics, Branding o Diseño Digital.
• Se valorará formación en automatización, Inteligencia Artificial aplicada al diseño o metodologías de innovación.

Experiencia

• Más de 3 años de experiencia en diseño digital o producción digital.
• Valorable experiencia en entornos de marketing digital, publicidad o compañías con alta producción creativa.
• Conocimientos técnicos
• Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign y herramientas afines).
• Manejo de plataformas colaborativas como Figma, Miro o similares.
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y workflows (Jira o equivalentes).
• Conocimiento de ecosistemas DAM (Digital Asset Management) y herramientas Martech.
• Valorable experiencia con herramientas de IA generativa aplicadas al diseño y creación de contenido.

Idiomas

Inglés avanzado.

Se valorará positivamente un tercer idioma.

Competencias clave

Creatividad y sensibilidad visual.

Atención al detalle y orientación a la calidad.

Organización y gestión de prioridades.

Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.

Trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Interés por la innovación y las nuevas tecnologías.

¿Qué ofrecemos?

Contrato temporal de 9 meses a jornada completa.

Formar parte de un equipo internacional dentro de una de las compañías hoteleras líderes del sector.

Acceso a plataformas internas de formación y desarrollo, con recursos para impulsar tu crecimiento profesional.

Participación en nuestro programa de fidelidad exclusivo para empleados, con ventajas y beneficios asociados.

Descuentos y beneficios exclusivos en hoteles, productos y una amplia variedad de servicios y marcas colaboradoras.

Entorno dinámico, innovador y orientado a la creatividad, la tecnología y la transformación digital.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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