Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.
Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.
SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.
Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.
En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.
Au sein du service juridique de la Direction des Assurances de Personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Service Juridique et interviendrez sur les sujets juridiques et fiscaux liés aux contrats d’assurance en santé et en prévoyance (individuelle ou collective).
Vous aurez en charge les missions suivantes
Missions prioritaires
la veille juridique et fiscale : suivi des évolutions juridiques et fiscales sur les produits d’assurance en santé et en prévoyance, analyse de leurs impacts sur toutes les activités de l'entreprise, rédaction de communications aux autres équipes sur ces évolutions et leurs impacts (flash infos, mails de veille pour le comité de direction opérationnelle, notes d’impact, etc…),
le pilotage transverse (en mode chef de projet) de toutes les actions requises pour la mise en conformité avec les évolutions juridiques et fiscales détectées via la veille :
établissement de la liste de toutes les actions requises pour garantir cette mise en conformité (actions juridiques et actions non juridiques), de l’équipe et la personne en charge de chaque action et du délai de mise œuvre requis, en lien avec les autres équipes (direction technique, service de gestion, équipe d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur les sujets informatiques, service SMAvie courtage, direction commerciale, etc…),
organisation et animation de groupes de travail entre les différents services sur ces sujets en matière de santé et de prévoyance,
suivi très régulier de l’avancement de chacune de ces actions (y compris celles relevant des équipes autres que le service juridique), relances et reporting sur l’avancement,
conception et mise en œuvre des actions juridiques et fiscales de mise en conformité.
Missions autres
le traitement et le suivi des négociations avec les partenaires externes de conventions de distribution ou de délégation de gestion de contrats d’assurance santé et de contrats d’assurance prévoyance,
l’assistanceauprès du service SMAvie courtage sur les questions juridiques ou fiscales liées aux contrats d’assurance santé et prévoyance et aux conventions de distribution et de délégation de gestion sur ces produits,
l’assistance au réseau commercial (conseillers SMAvie), aux clients et aux autres services (ex. : service de gestion ou chefs de projets informatiques) sur leurs questions juridiques ou fiscales et sociales sur les contrats de santé et de prévoyance,
la participation à des projets transverses portant sur les créations ou évolutions de l’offre de produits d’assurances de personnes et l’animation de groupes de travail entre les différents services sur ces sujets en matière de santé et de prévoyance,
la rédaction d’études, de notes d'information et d’instructions sur des sujets juridiques, fiscaux ou sociaux relatifs à ces produits,
la rédaction ou la modification de la documentation précontractuelle et contractuelle des produits d’assurances et de la documentation relative aux opérations postérieures à l’adhésion aux contrats en matière de santé et de prévoyance,
le traitement et le suivi de réclamations, médiationset contentieux dans ce domaine,
la revue de la documentation commerciale ou publicitairede ces produits pour vérifier leur conformité à la réglementation,
la mise à jour régulière de la documentation dans les outils de classement de celle-ci et des bases métiers,
le cas échéant, un rôle d’accompagnement auprès de collaborateurs moins expérimentés, en lien direct et régulier avec la Responsable du Service Juridique.
Occasionnellement, vous réalisez aussi les missions suivantes
- la rédaction d'actes juridiques sur mesure,
- la rédaction d’attestations de conseil reçu en matière de devoir de conseil,
l'animation et la conception de formations sur des sujets juridiques ou fiscaux.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer dans le temps.
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Droit avec une spécialisation en Droit des Assurances, incluant une dominante en matière de protection sociale (santé et prévoyance) (Master 2 droit de la protection sociale ou Master 2 Droit des Assurances, de préférence), vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 10 ans en tant que Juriste en assurance de personnes avec une dominante en matière d’assurance santé et prévoyance, au sein d'une société d'assurance, d'une mutuelle ou d'une institution de prévoyance.
Vous disposez de très solides connaissances sur le droit des assurances, le droit des obligations, et le cadre juridique, fiscal et social des contrats d’assurance en prévoyance et en santé.
Vous avez l’habitude de piloter des projets transverses, en coordination avec les équipes métiers.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les logiciels WORD, EXCEL et Powerpoint.
Vous êtes rigoureux(se) et fiable, organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client.
Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et une bonne aptitude à synthétiser et vulgariser les sujets juridiques et fiscaux.
Force de proposition, vous prenez des initiatives pour proposer des solutions opérationnelles, orientées vers la satisfaction des clients internes et externes, tout en veillant à une juste maîtrise des risques.
Pédagogue, vous êtes à l'aise pour vous exprimer en public.
Votre forte implication, votre grande réactivité et votre sens de l'adaptation vous permettront de réussir ces missions.
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Processus de recrutement
- Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Job description provided by SMAvie BTP.
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