Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Spannende und anspruchsvolle KI-Projekte für unsere Kunden im öffentlichen Sektor
Konzeption und Entwicklung generativer AI-Lösungen zur interaktiven Bereitstellung interner Wissensquellen – insbesondere durch den Einsatz von Retrieval-Augmented Generation (RAG), Open-Source-LLMs, Chatbots und intelligenten Assistenzsystemen
Integration und Orchestrierung von Sprachmodellen, Agents und internen Datenquellen zu skalierbaren Systemen
Enge Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Teams aus Data Scientists, Entwickler*innen und Fachexpert*innen
Partnerschaftliche Beratung öffentlicher Auftraggeber entlang des gesamten Projektzyklus – einschließlich der Berücksichtigung von Datenschutzanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und sicherer Nutzung generativer Modelle
Verantwortung für Qualität und Projekterfolg und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
Du setzt KI-Tools aktiv und reflektiert in deiner Arbeit ein, unterstützt die Weiterentwicklung digitaler Prozesse und bereitest Erkenntnisse aus Daten, Trends und Anwendungsfällen verständlich für Projekte und Teams auf
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Erfolgreicher Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statisik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten mit Fokus auf NLP – idealerweise im Beratungsumfeld oder im öffentlichen Sektor; davon mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Generative AI
Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von GenAI-Lösungen mit Fokus auf Retrieval-Augmented Generation (RAG), Chatbots und AI Agents – inklusive Prompt Engineering und Evaluierung LLM-basierter Systeme
Sicherer Umgang mit relevanten Open-Source-Frameworks wie Transformers, LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Haystack sowie Vektor-Datenbanken (z. B. Qdrant, ChromaDB, Weaviate)
Sehr gute Programmierkenntnisse in Python; Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Java sind ein Plus
Idealerweise Erfahrung mit MLOps-Praktiken oder CI/CD für AI-basierte Anwendungen
Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Fine Tuning von Sprachmodellen und der Nutzung von Graphdatenbanken im Kontext GenAI
Fähigkeit zur strukturierten, zielgruppenorientierten Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte – insbesondere in größeren Organisationen oder öffentlichen Einrichtungen
Du hast erste Erfahrungen mit KI-Tools gesammelt, ordnest deren Ergebnisse kritisch ein und bringst Lernbereitschaft mit, dein Wissen über neue Technologien kontinuierlich weiterzuentwickeln
Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Impressum
Job description provided by Sopra Steria.
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