Teamleiter Standortakquise Süd (m/w/d)

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang

100+ Standorte mit echter Reichweite

#1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland

Top Digitalvermarkter in Deutschland

2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Du hast ein Gespür für spannende Standorte und willst mit Deinem Team die digitale Außenwerbung von morgen gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Übernimm Verantwortung, entwickle Dein Gebiet und mach mehr draus – mit uns, in einem zukunftsorientierten Wachstumsfeld.

Für unseren Standort in München suchen wir einen Teamleiter Standortakquise Süd (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.

Du führst und entwickelst Dein eigenes Team von Standortakquisiteur:innen

Du planst und koordinierst den Einsatz Deines Teams

Du akquirierst eigenständig neue Standorte für digitale Werbeflächen in Deiner Region

Du identifizierst geeignete Flächen und analysierst neue Akquisegebiete mithilfe (von Geo- und Marktanalysen)

Du übernimmst die Projektsteuerung und behältst wichtige Kennzahlen im Blick

Du erstellst Präsentationen und Auswertungen auf Management Ebene

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder vertrieblichen Bereich

Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Flächenakquise oder Standortentwicklung mit

Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint) sind für Dich eine Selbstverständlichkeit

Du verfügst über gute Deutschkenntnisse

Du bist regional reisebereit und erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss

Du organisierst dich eigenverantwortlich und arbeitest effizient auch unter Zeitdruck

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr

Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten

Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work

Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze

Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge

Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen

Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets

Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote

Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote

Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen

Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen

Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen

Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen

Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme

Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk

IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Bewirb Dich jetzt hier!