Junior Specialist People & Organizational Development (m/w/d)

Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz. Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt.

Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen. Nun suchen wir Dich, um diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fortzuführen und weiter auszubauen. In Deiner Rolle unterstützt Du die Umsetzung und Koordination von Initiativen, Prozessen und Programmen im Bereich People & Organizational Development. Du entwickelst eigenständig E-Learnings und verwaltest das E-Learning-Management-Systems.

Außerdem planst Du Sprachkurse und hältst diese nach. Du erstellst Kommuikations- und SharePont Inhalte. Du unterstützt bei Analysen und Reportings wie z.B. das Erstellen von empfängerorientierten Präsentationen, die Auswertung und Nachverfolgung von Trainings Ab/Absagen sowie der Erstellung von Präsentationen zur Darstellung der Auswertung. Auch die Zusammenarbeit mit externen Anbietern unterstützt Du im Bereich der Terminkoordination, prüfst deren Rechnungen und verantwortest den Bestellprozess.

Du übernimmst eigene Projekte wie z.B. die Verbesserung der Employee Experience durch neue Mitarbeiterangebote Erfahrung in der Trainingsorganisation oder in einem vergleichbaren koordinierenden kaufmännischen Umfeld. Eine abgeschlossene kaufmännische/personalnahe Ausbildung oder ein Studium etwa in Personal oder Wirtschaft, oder gleichwertige Berufserfahrung, Eine selbständige Arbeitsweise und das Vermögen, Themen strukturiert zu planen, durchzuführen und nachzuhalten.

Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Interesse, administrative Organisation und inhaltliche People Development Arbeit zu verbinden. Erfahrung in der Administration einer Lernplattform oder LMS-Software von Vorteil. Abgerundet wird dein Profil durch sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.