Analyste TI

Unité d’affaires : Service des technologies de l'information | Direction espaces de travail et services aux utilisateurs | Division solutions espaces de travail

Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001| L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d’emploi : professionnel général.

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 801 Rue Brennan Montréal, H3C 0G4

Période d’inscription : Du 09 Octobre au 22 Octobre 2026

Type d’emploi à pourvoir : Emploi permanent

Ce processus vise à pourvoir un poste permanent (104871). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Évoluez dans un environnement agile, collaboratif et stimulant où l’innovation se concrétise à travers des projets qui façonnent les services numériques de la Ville. Votre expertise contribuera à l’évolution de solutions bureautiques et d’outils numériques utilisés à l’échelle de l’organisation ! Vous participerez à des projets d’envergure, notamment à la livraison des solutions numériques soutenant les élections municipales. Ici, chaque contribution génère des résultats concrets et durables qui favorisent une démocratie accessible, fiable et au service de la population montréalaise.

Votre mandat

Vous contribuez au fonctionnement optimal des applications, logiciels et progiciels spécialisés de l’écosystème de livraison des élections (PowerShell, PowerApps, Power Automate, Dataverse etc.), notamment des solutions numériques essentielles à la tenue des élections, qu’elles soient en exploitation ou en développement.

Plus spécifiquement, vous

• Configurez, maintenez et faites évoluer les fonctionnalités d'applications, logiciels ou progiciels spécialisés;
• Participez à la recherche de solutions lors de l'analyse des besoins fonctionnels, des cas d'utilisation et des récits d'utilisateurs afin d'effectuer les configurations et les ajustements de fonctionnalités appropriés;
• Collaborez avec les parties prenantes pour cerner les besoins, établissez les priorités et accompagnez l’intégration des processus des utilisateurs;
• Produisez et maintenez la documentation (procédures, guides, standards);
• Identifiez et répertoriez les difficultés d’utilisation, les anomalies et les défaillances des fonctionnalités d’applications, puis effectuez les correctifs convenus;
• Concevez et supervisez des scénarios de tests d’utilisation pour les fonctionnalités d’applications.
• Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

Profil recherché (exigences)

• Baccalauréat ou équivalent académique en informatique ou autre domaine pertinent
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en analyse fonctionnelle et en support de solutions technologiques ainsi qu'en paramétrisation de progiciels ou de solutions technologiques
• Connaissances de la programmation .net, java, ou autres langages
• Connaissances de Power Platform : PowerApps (Canvas et Model Driven), Power Automate et Dataverse, un atout
• Connaissances des concepts d’architecture technologique, un aout

Atouts

Connaissances de PowerShell, un atout

Connaissances de Power Platform : PowerApps (Canvas et Model Driven), Power Automate et Dataverse, un atout

Connaissances des concepts d'architecture technologique, un atout

Nos avantages

Des défis d'envergure

Une carrière au service de la population montréalaise

Une rémunération et des avantages concurrentiels

La conciliation travail-vie personnelle

La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.