Category manager Immobilier, Facility Management & Énergie H/F CDD DE MISSION

• Pour notre site de REGION SIEGE, nous recherchons un Category manager Immobilier, Facility Management & Énergie H/F CDD DE MISSION en CDD de surcroit.
• Vous voulez rejoindre une
• organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
• Alors il y a de grandes
• chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce

• que nous vous proposons
• Dans le cadre de la transformation de notre fonction Achats,
• nous construisons une nouvelle organisation structurée autour de pôles de Category Management. Pour accompagner cette évolution, nous
• recherchons un Category Manager, spécialisé dans les catégories de
• l’immobilier, du facility management et de l’energie.
• Rattaché(e) au Responsable Achats, vous prenez en
• charge un périmètre stratégique représentant environ 41 millions d’euros
• d’achats. Vous intervenez auprès des directions métiers, des directions
• régionales et des établissements afin de structurer les catégories, sécuriser
• les contrats et améliorer durablement la performance économique et
• opérationnelle
• Vos missions
• 1/Définir et piloter les stratégies catégories
• Vous analysez les dépenses, les contrats, les besoins internes et les marchés fournisseurs
• Vous définissez les stratégies achats adaptées à chaque catégorie et déterminez le niveau de pilotage le plus pertinent, à l’échelle nationale, régionale ou locale
• Vous identifiez les leviers de mutualisation, de standardisation, de rationalisation et d’optimisation du coût complet, puis construisez les plans d’action associés
• 2/Conduire les consultations et les appels d’offres

*Vous pilotez les consultations de bout en bout

• *Vous cadrez et challengez les besoins avec les directions métiers et les établissements
• *Vous réalisez le sourcing et analysez les marchés fournisseurs
• *Vous préparez et lancez les appels d’offres
• *Vous analysez les offres sur les plans technique et économique
• *Vous organisez les soutenances et conduisez les négociations
• *Vous formulez les recommandations d’attribution
• *Vous accompagnez la contractualisation et le déploiement des accords
• 3/Piloter la performance économique et les fournisseurs
• Vous identifiez et suivez les leviers d’économies et d’optimisation du coût complet
• Vous challengez les modèles de coûts, les mécanismes d’indexation et les niveaux de service proposés
• Vous définissez les indicateurs de performance fournisseurs, organisez les revues de performance et contribuez à la sécurisation des contrats stratégiques et des fournisseurs critiques.
• 4/Structurer les achats Immobilier, Facility Management
• et Énergie
• *Vous structurez les prestations de Facility Management et identifiez les possibilités de regroupement et d’optimisation des contrats
• *Vous accompagnez les stratégies d’achat d’électricité, de gaz et de fluides
• *Vous mettez en place une revue du marché de l’énergie afin de suivre et challenger les mécanismes de prix, les dispositifs de couverture et les prestations de conseil associées
• *En lien avec le pôle Immobilier, vous contribuez également aux démarches d’efficacité énergétique et de maîtrise des consommations
• 5/Accompagner la transformation de la fonction Achats
• Vous participez à la professionnalisation du Category Management et à la mise en place des méthodes, outils et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’activité
• Vous accompagnez les directions métiers et les établissements dans l’appropriation des accords négociés et dans l’évolution de leurs pratiques achats
• Vous documentez vos travaux et transmettez votre expertise à l’équipe Achats, notamment aux référents achats locaux et aux établissements
• Nos avantages
• *23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• *Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
• Votre profil
• *Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en Category Management ou achats stratégiques, idéalement sur des périmètres liés au Facility Management, à l’immobilier ou aux services techniques.
• *De formation supérieure, avec idéalement une spécialisation en achats, vous maîtrisez les stratégies catégories, le sourcing, les appels d’offres, la négociation et le pilotage de la performance fournisseurs.
• *Autonome et pragmatique, vous savez gérer des sujets complexes et évoluer dans un environnement multisites et transversal.
• *Votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettent de fédérer des interlocuteurs variés et d’accompagner le changement
• *Enfin, votre esprit d’équipe, votre sens de l’éthique et votre adhésion aux valeurs d’Apprentis d’Auteuil sont essentiels pour réussir dans cette mission
• Ce poste est vraiment fait pour vous si
• Vous vous sentez en phase avec nos valeurs
• de confiance, espérance, bienveillance.
• Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre

• processus de recrutement
• 1er entretien avec la chargée de recrutement
• 2ème entretien avec le manager / directeur du service
• En savoir plus sur nous
• Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, développe
• des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et
• d’insertion auprès de plus de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles
• fragilisés, dans 430 établissements et dispositifs en France.